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高管离职必威体育官网网址协议范本7篇

篇1

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方：XXXX公司

乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX

鉴于乙方在甲方担任高管职务，接触并掌握甲方的商业机密和敏感信息，现因乙方离职，为保护甲方的商业利益和机密信息，双方达成如下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方所有的商业机密和敏感信息严格必威体育官网网址，不得以任何形式泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后不得以任何方式使用甲方的商业机密和敏感信息，包括但不限于技术资料、客户信息、供应商信息、公司内部文件等。

3.乙方在离职后不得以任何方式损害甲方的商业利益和声誉。

二、信息归还

1.乙方应在离职前归还所有属于甲方的财产，包括但不限于办公用品、设备、文件等。

2.乙方应将所有涉及甲方商业机密和敏感信息的文件、资料、电子设备等归还给甲方，并保证不保留任何副本或复印件。

3.乙方应保证所有归还给甲方的财产和物品没有损坏或丢失。

三、非竞争条款

1.乙方在离职后XX个月内不得在甲方相同或相似行业从事与甲方相同或相似的业务。

2.乙方在离职后不得成立或参与任何与甲方业务相同或相似的公司或组织。

3.乙方在离职后不得引诱或劝说甲方其他员工离开甲方。

四、违约责任

1.如果乙方违反本协议的任何条款，应承担由此给甲方造成的全部损失，包括但不限于商业机密泄露、敏感信息公开、财产损失等。

2.乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于民事责任、行政责任和刑事责任。

3.乙方违反本协议的非竞争条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于民事责任和刑事责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、执行和解释应遵守中华人民共和国的法律、法规。

2.如果双方在本协议的执行过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除争议事项外，其他条款仍应继续执行。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

协议签订时间：XXXX年XX月XX日

协议生效时间：XXXX年XX月XX日

协议双方：

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（高管）：[高管姓名]

协议内容：

一、必威体育官网网址义务

乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业机密、技术机密、管理机密以及其他不宜公开的信息，负有必威体育官网网址义务。具体包括但不限于以下内容：

1.乙方应妥善保管甲方提供的所有机密信息，并采取严格的安全措施以防止机密信息的泄露。

2.乙方不得将甲方机密信息提供给任何第三方，包括但不限于亲属、朋友或其他公司。

3.乙方不得在任何公开场合或媒体上披露甲方的机密信息。

4.乙方在离职后，不得在与甲方业务相关的领域从事任何可能与甲方利益冲突的活动。

二、必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自双方签订本协议之日起生效，直至甲方宣布解除乙方的必威体育官网网址义务为止。在必威体育官网网址期限内，乙方不得擅自解除必威体育官网网址义务，否则将承担法律责任。

三、必威体育官网网址费用

甲方在乙方在职期间及离职后，应支付乙方相应的必威体育官网网址费用。具体费用标准根据乙方的职位、必威体育官网网址义务的范围和必威体育官网网址期限等因素确定。乙方在收到必威体育官网网址费用后，应出具相应的收据。

四、必威体育官网网址责任

1.乙方违反本协议规定的必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.甲方有权要求乙方承担因乙方违反必威体育官网网址义务而导致的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

3.甲方有权要求乙方返还所有与甲方机密信息相关的文件、资料等物品，并删除所有与甲方机密信息相关的电子数据。

4.乙方在离职后，应继续履行本协议规定的必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解除乙方的必威体育官网网址义务为止。在此期间，乙方不得擅自披露甲方的机密信息或利用甲方的机密信息谋取个人利益。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。