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广州市人力资源合同模板6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期:自合同签订之日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在______岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,并按时、按质、按量完成工作任务。
2.乙方的工作地点为广州市,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作______小时的工作制度,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。乙方应按时上下班,并遵守甲方的考勤制度。
2.乙方享有国家及地方规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额及支付方式按甲方薪酬制度执行。乙方应按时领取工资,并遵守甲方的财务管理规定。
2.甲方有权根据乙方的工作表现、业绩及企业经济效益等因素,调整乙方的工资待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定缴纳个人应负担的社会保险费。
2.甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。
3.甲方可按规定向乙方提供其他福利待遇,具体内容和标准按甲方规定执行。
六、必威体育官网网址和竞业限制
1.乙方应对工作期间知悉的甲方商业秘密、技术资料等信息予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。乙方在离职后也应继续履行必威体育官网网址义务,直至该等信息被公开或甲方同意解除必威体育官网网址义务。
2.乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得在竞争对手处从事与甲方业务相同或类似的工作,也不得抢夺甲方客户或供应商等渠道资源。这是为了维护甲方的商业利益和客户资源的稳定。
七、违约责任
1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任按《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
2.乙方如违反必威体育官网网址和竞业限制条款,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,按《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):_________乙方(签字/盖章):_________
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事_________工作,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同结束日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方从事的工作名称为:_________
2.乙方的工作地点为:_________
3.乙方的工作内容具体如下:_________
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为:_________
2.甲方保证乙方每周至少休息一天,具体安排为:_________
3.法定节假日和带薪年休假按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为:_________元/月
2.甲方根据工作需要和乙方的工作表现,可给予乙方适当的岗位补贴和绩效补贴。
3.乙方在甲方工作期间,甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定向乙方提供福利待遇,包括但不限于:年终奖、过节费、生日蛋糕券等。
3.乙方在甲方工作期间,如遇有突出贡献或特殊贡献的
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