劳动的合同模板5篇.docx

劳动的合同模板5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

合同签定日期：XXXX年XX月XX日

一、劳动合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事XXXX岗位工作。

2.乙方的工作内容、工作职责和考核标准，详见甲方制定的岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。具体上下班时间和休息休假按甲方规定执行。

2.乙方在试用期内的工时制度、休息休假以及加班加点等，按照甲方试用期规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作性质，按月支付乙方的工资报酬。试用期内的工资报酬为每月XXXX元，试用期满后的工资报酬为每月XXXX元。

2.甲方根据乙方的工作表现、工作能力和贡献，可给予乙方相应的奖金和津贴。

3.乙方在试用期内的工资待遇，按照甲方试用期规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费标准和方式按甲方规定执行。

2.乙方在试用期内的社会保险待遇，按照甲方试用期规定执行。

3.甲方根据乙方的工作表现、工作能力和贡献，可给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生、环保等劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方根据乙方的工作性质，为乙方提供相应的劳动防护用品和防护措施。

3.乙方在试用期内应当遵守甲方的安全、卫生、环保等规定，保护自身的劳动安全。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方根据国家和地方的规定，制定规章制度和劳动纪律。乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方在试用期内应当遵守甲方的试用期规定，尊重甲方的企业文化和价值观。

3.甲方有权对乙方进行监督和检查，确保乙方的行为符合甲方的规章制度和劳动纪律。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给外界或用于个人目的。

2.乙方在试用期内也应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，保护甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

3.甲方对乙方的必威体育官网网址义务有特别要求的，双方应当签订必威体育官网网址协议。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期内违反本合同的约定，甲方有权解除与乙方的劳动关系。

3.甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.职位：_________

2.职责：_________

3.工作地点：_________

三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.休假时间：每周至少休息_________天，具体休息日结合公司实际情况安排。

3.加班规定：如因工作原因需要加班，乙方需无条件服从。加班工资按照国家法定标准执行。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：试用期薪资为人民币_________元/月，试用期满后，根据工作表现及公司盈利情况，给予相应的薪资调整。

2.福利：公司为员工提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业