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####一、总则
为提高企业安全管理水平，激发安全管理人员的工作积极性，保障企业安全生产，
根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本补贴管理制度。
####二、补贴范围
1.公司专职安全管理人员；
2.兼职安全管理人员；
3.在安全生产工作中表现突出的其他员工。
####三、补贴标准
1.专职安全管理人员：根据工作年限、岗位职责等因素，按月度发放补贴，具体
标准如下：
-工作满1年不满3年的，每月补贴500元；
-工作满3年不满5年的，每月补贴600元；
-工作满5年不满10年的，每月补贴800元；
-工作满10年以上的，每月补贴1000元。
2.兼职安全管理人员：根据参与安全管理工作的时间和效果，按月度发放补贴，
具体标准如下：
-每参与一次安全检查，补贴100元；
-每参与一次安全培训，补贴50元；
-每发现并整改一项安全隐患，补贴50元。
3.在安全生产工作中表现突出的其他员工：根据具体表现，给予一次性奖励，最
高不超过1000元。
####四、补贴发放
1.专职安全管理人员补贴：每月底，由人力资源部门根据考勤、工作表现等因素，
将补贴发放到员工工资中。
2.兼职安全管理人员补贴：每月底，由人力资源部门根据兼职人员提供的工作记
录，将补贴发放到兼职人员工资中。
3.表现突出的其他员工奖励：由人力资源部门根据实际情况，在发现或处理后，
将奖励发放到获奖员工工资中。
####五、补贴管理与监督
1.安全生产部门负责对安全管理人员的工作进行考核，确保补贴发放的公平、公
正、公开。
2.人力资源部门负责补贴的发放和管理工作，确保补贴及时、准确发放。
3.公司设立安全生产监督小组，对安全管理工作进行监督检查，确保补贴制度的
落实。
####六、附则
1.本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由公司安全生产委员会负责解释。
2.本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
3.本制度由公司安全生产委员会负责解释和修订。
####一、总则
为提高企业安全管理水平，激发安全管理人员的工作积极性，保障企业安全生产，
根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本补贴管理制度。
####二、补贴范围
1.公司专职安全管理人员；
2.兼职安全管理人员；
3.在安全生产工作中表现突出的其他员工。
####三、补贴标准
1.专职安全管理人员：根据工作年限、岗位职责等因素，按月度发放补贴，具体
标准如下：
-工作满1年不满3年的，每月补贴500元；
-工作满3年不满5年的，每月补贴600元；
-工作满5年不满10年的，每月补贴800元；
-工作满10年以上的，每月补贴1000元。
2.兼职安全管理人员：根据参与安全管理工作的时间和效果，按月度发放补贴，
具体标准如下：
-每参与一次安全检查，补贴100元；
-每参与一次安全培训，补贴50元；
-每发现并整改一项安全隐患，补贴50元。
3.在安全生产工作中表现突出的其他员工：根据具体表现，给予一次性奖励，最
高不超过1000元。
####四、补贴发放
1.专职安全管理人员补贴：每月底，由人力资源部门根据考勤、工作表现等因素，
将补贴发放到员工工资中。
2.兼职安全管理人员补贴：每月底，由人力资源部门根据兼职人员提供的工作记
录，将补贴发放到兼职人员工资中。
3.表现突出的其他员工奖励：由人力资源部门根据实际情况，在发现或处理后，
将奖励发放到获奖员工工资中。
####五、补贴管理与监督
1.安全生产部门负责对安全管理人员的工作进行考核，确保补贴发放的公平、公
正、公开。
2.人力资源部门负责补贴的发放和管理工作，确保补贴及时、准确发放。
3.公司设立安全生产监督小组，对安全管理工作进行监督检查，确保补贴制度的
落实。
####六、附则
1.本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由公司安全生产委员会负责解释。
2.本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
3.本制度由公司安全生产委员会负责解释和修订。
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