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现代学徒制三方协议书
合同编号:__________
甲方(企业):
企业名称:__________
法定代表人:__________
企业地址:__________
联系方式:__________
电子邮箱:__________
乙方(学校):
学校名称:__________
法定代表人:__________
学校地址:__________
联系方式:__________
电子邮箱:__________
丙方(学徒):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系方式:__________
电子邮箱:__________
家庭地址:__________
一、总则
1.协议背景
为贯彻落实国家关于职业教育的方针政策,推动现代职业教育体系建设,深化产教融合、校企合作,培养适应社会需求的高素质技术技能人才,甲、乙、丙三方经友好协商,决定开展现代学徒制人才培养合作,共同签订本协议。
2.协议目的
本协议旨在明确三方在现代学徒制人才培养过程中的权利和义务,保证培养工作的顺利进行,提高人才培养质量,实现学校、企业和学生的三方共赢。
3.定义与解释
(1)现代学徒制:是指学校与企业深度合作,以师傅带徒弟的形式,将职业教育与企业实践相结合,培养学生职业技能和职业素养的一种人才培养模式。
(2)学徒:指在现代学徒制培养模式下,由学校和企业共同选拔,在企业接受实践培训和在学校接受理论学习的学生。
(3)师傅:指在企业中具有丰富实践经验和专业技能的员工,负责指导学徒的实践操作。
二、学徒基本信息
1.学徒个人信息
丙方为__________(专业名称)专业的学生,具备一定的专业基础知识和学习能力,自愿参加现代学徒制人才培养项目。
2.学徒选拔与录取
(1)甲、乙双方共同制定学徒选拔标准和程序,丙方按照要求提交申请材料,参加选拔考试。
(2)选拔考试包括笔试和面试,主要考察丙方的专业基础知识、职业素养和综合能力。
(3)根据选拔考试成绩,甲、乙双方共同确定录取名单,并在学校和企业进行公示。
三、培养目标与要求
1.总体培养目标
通过现代学徒制培养,使丙方成为具备扎实的专业知识和技能,具有良好的职业素养和创新精神,能够适应企业发展需求的高素质技术技能人才。
2.专业知识与技能要求
(1)丙方应掌握本专业的基本理论知识,包括__________(列举主要课程)等。
(2)丙方应具备本专业的实践操作技能,能够熟练操作__________(列举主要设备或工具)等。
(3)丙方应具备解决实际问题的能力,能够独立完成__________(列举主要工作任务)等。
3.职业素养要求
(1)丙方应具备良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,遵守企业规章制度。
(2)丙方应具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
(3)丙方应具备沟通能力和创新精神,能够与客户和上级进行有效沟通,不断创新工作方法和思路。
四、培养模式与计划
1.培养模式概述
本项目采用“工学交替”的培养模式,丙方在学校和企业之间交替学习和实践。具体安排如下:
(1)第一学年,丙方在学校学习专业基础知识和基本技能,同时参加企业组织的认知实习。
(2)第二学年,丙方在学校学习专业核心课程,同时参加企业组织的跟岗实习。
(3)第三学年,丙方在企业进行顶岗实习,完成毕业设计和论文。
2.课程设置与安排
(1)学校根据专业培养目标和企业需求,制定教学计划和课程标准,设置专业基础课程、专业核心课程和拓展课程。
(2)企业根据岗位要求和工作任务,制定实践教学计划和课程标准,设置岗位技能课程和职业素养课程。
(3)学校和企业共同组织教学,合理安排理论教学和实践教学的时间和内容,保证教学质量和效果。
3.实践教学环节
(1)认知实习:丙方在第一学年暑假期间,到企业进行为期__________周的认知实习,了解企业的生产流程、组织架构和企业文化。
(2)跟岗实习:丙方在第二学年暑假期间,到企业进行为期__________周的跟岗实习,在师傅的指导下,熟悉岗位工作流程和操作技能。
(3)顶岗实习:丙方在第三学年,到企业进行为期__________个月的顶岗实习,独立承担岗位工作任务,完成毕业设计和论文。
五、三方权利与义务
1.企业的权利与义务
(1)企业有权按照选拔标准和程序,选拔符合条件的学徒。
(2)企业有权根据岗位需求和工作任务,安排学徒的实践教学内容和工作岗位。
(3)企业有权对学徒的学习和实践情况进行考核和评价,对表现优秀的学徒进行表彰和奖励,对不符合要求的学徒进行调整或淘汰。
(4)企业有义务为学徒提供必要的实践教学条件和设备,包括实习场地、实习设备、实习材料等。
(5)企业有义务为学徒配备具有丰富实践经验和专业技能的师傅,指导学徒的
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