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劳务合同样书通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方__________部门从事__________岗位（工种）工作。乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。

（二）乙方的工作地点为__________。甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并告知乙方。乙方应服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行__________工作制，乙方每日工作时间__________小时，每周工作__________小时。具体工作时间安排为：__________。

甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作时间，并告知乙方。乙方应服从甲方的管理和安排。

乙方按照国家规定享受休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

（一）甲方按照国家规定按月向乙方支付劳动报酬。支付时间为每月的__________日。乙方因病、事、公假等原因不能提供劳动的，甲方有权按照国家规定或双方约定减少乙方的劳动报酬。

（二）甲方承诺每月__________日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工资支付方式和时间，并告知乙方。

（三）乙方在试用期的工资为__________元/月。试用期满后，乙方的工资根据甲方依法制定的薪酬制度和绩效考核结果确定，但不得低于当地最低工资标准。甲方根据乙方的表现和业绩，可以调整乙方的工资水平。

（四）甲方因生产经营需要安排乙方加班的，甲方按照国家规定向乙方支付加班费。具体标准为：__________。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体项目为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。乙方因病、工伤、残、死等情形，依法享受相应的社会保险待遇。

（二）甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。包括但不限于：提供住宿、午餐、交通补贴等。具体福利项目及标准为：__________。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括：__________。具体劳动保护用品和劳动工具为：__________。

（二）甲方按照国家规定对乙方进行职业病防护知识的培训，并告知乙方在从事可能产生职业病危害的岗位时，应当遵守相关的防护规定和操作规程。具体培训内容和要求为：__________。

（三）甲方对乙方从事的岗位可能产生的职业病危害及后果，按照国家规定向乙方如实告知，并在劳动合同中载明相应的防护措施和待遇。具体防护措施和待遇为：__________。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以对劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

（二）甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的书面协议应由双方各执一份。

（三）甲乙双方协商一致，可以终止劳动合同。终止劳动合同的书面协议应由双方各执一份。

（四）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；3.乙方严重失职、营私舞弊或者对甲方造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；5.乙方被依法追究刑事责任的。甲方依照前款规定解除劳动合同的，应当事先将解除理由书面通知工会或者全体职工，并在通知中载明工会或者全体职工的意见处理情况。在法定情形下解除劳动合同的书面协议应由双方各执一份。

（五）有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：1.劳动合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的；6.甲方的经营范围发生变化，不再从事原业务的；7.其他符合法律、法规规定可以终止劳动合同的情形。甲方依照前款规定终止劳动合同的，应当事先将终止理由书面通知工会

篇2

合同编号：XXXX-XXXX-XX