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企业用工聘用合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）名称：________________________
甲方（用人单位）法定代表人（负责人）：_______________________
甲方（用人单位）住所地：_______________________________
乙方（劳动者）姓名：_______________________________
乙方（劳动者）身份证号码：_______________________________
乙方（劳动者）住址：_______________________________
甲方（用人单位）与乙方（劳动者）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：
一、聘用岗位
1.乙方同意接受甲方聘用，担任以下岗位工作：________________________。
2.乙方所从事的岗位属于________________________岗位。
二、工作地点
1.乙方在甲方指定的工作地点工作，具体工作地点为：________________________。
2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间
1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作时间为________________________。
2.乙方遵守甲方的工作时间规定，不得擅自迟到、早退、旷工。
四、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：
（1）________________________；
（2）________________________；
（3）________________________；
（4）________________________。
2.乙方在履行工作职责时，应严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部规章制度。
五、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币________________________元。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方实施绩效奖金制度。
六、合同期限
1.本合同期限为________________________年。
2.合同期满前，甲乙双方应协商一致，续签本合同。
3.合同期满后，乙方在甲方继续工作满________________________年的，甲方应与乙方签订无固定期限劳动合同。
七、试用期
1.本合同约定试用期，期限为________________________个月。
2.试用期内，乙方工资按每月人民币________________________元支付。
3.试用期满后，乙方经考核合格，甲乙双方应签订正式劳动合同。
八、必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部必威体育官网网址规定。
2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
九、违约责任
1.甲方违约行为：
（1）未按时支付乙方工资的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；
（3）擅自调整乙方工作地点，导致乙方生活困难的；
（4）违反法律法规、行业规范及甲方内部规章制度的。
2.乙方违约行为：
（1）擅自离职，未提前通知甲方的；
（2）泄露甲方商业秘密的；
（3）违反法律法规、行业规范及甲方内部规章制度的。
十、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同附件如下：
（1）甲方营业执照复印件；
（2）乙方身份证复印件；
（3）其他相关证明材料。
甲方（用人单位）签字（或盖章）：________________________
乙方（劳动者）签字：________________________
签订日期：________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同双方：
甲方（用人单位）名称：________________________
甲方（用人单位）法定代表人（负责人）：_______________________
甲方（用人单位）住所地：_______________________________
乙方（劳动者）姓名：_______________________________
乙方（劳动者）身份证号码：_______
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