2025年度通信工程劳务派遣与培训合同.docx

2025年度通信工程劳务派遣与培训合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工程劳务派遣与培训描述

1.劳务派遣人员描述

劳务派遣人员应具备与通信工程相关的专业技能和资质，乙方应提供相关人员的名单、技能证书及资质证明。

乙方保证派遣人员的服务质量，确保其遵守甲方的工作纪律和工程安全规定。

乙方应负责派遣人员的日常管理和培训，确保其满足甲方工程需求。

2.培训内容与要求

乙方应按照甲方要求，对派遣人员进行专业培训，包括但不限于通信工程基础知识、工程技能、安全操作等。

培训结束后，乙方应向甲方提交培训记录和评估报告，证明派遣人员已达到培训要求。

二、劳务派遣人员数量与费用

1.劳务派遣人员数量

甲方预计派遣的劳务人员数量如下：

人员1：数量为______（人）。

人员2（如有）：数量为______（人）。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。

2.劳务派遣费用

劳务派遣人员的费用包括但不限于工资、社保、福利等，具体费用标准由双方另行协商确定。

本合同劳务派遣费用预计为______元（大写：______），该费用根据预计派遣数量和费用标准计算得出，最终费用以实际派遣数量和相应标准结算为准。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批劳务派遣人员交付至甲方指定地点。

对于后续批次（如有）的劳务派遣人员，乙方应根据甲方工程进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。

2.派遣地点

乙方将劳务派遣人员派遣至甲方位于______（详细地址）的工程施工现场或甲方另行书面指定的地点。

四、劳务派遣管理与责任

1.管理要求

乙方应对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、工作安排、技能提升等。

乙方应定期向甲方汇报派遣人员的工作情况和表现，确保其符合甲方工程要求。

2.责任承担

乙方保证派遣人员的服务质量，如因派遣人员原因导致工程延误或质量不合格，乙方应承担相应责任。

乙方应对派遣人员的违法行为承担责任，包括但不限于违反工程安全规定、侵犯他人权益等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行考核和评估，如发现人员不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据工程实际情况调整派遣人员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的劳务人员，并按照合同约定支付劳务费用。

为乙方派遣人员提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣人员后，有权要求甲方按照约定支付劳务费用。

如因甲方原因导致派遣人员工作延误或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量派遣人员。

对甲方提供的与劳务人员相关的工程信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、劳务人员考核与评估

1.考核方式

乙方应定期对派遣人员进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、技能水平、工作成果等。

甲方在收到考核结果后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用抽查或全面评估的方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的劳务人员要求以及国家相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据工程进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的劳务人员后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有劳务派遣且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付劳务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒收符合要求的劳务人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于人员安置费用、误工费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量派