2025年度通用临时工聘用合同范本（金融服务业）.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度通用临时工聘用合同范本（金融服务业）2

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同签订背景及目的

3.聘用期限及工作地点

3.1.聘用期限

3.2.工作地点

4.职务及岗位职责

4.1.职务

4.2.岗位职责

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间

5.2.休息休假

6.工资及福利待遇

6.1.工资构成

6.2.福利待遇

7.社会保险及公积金

7.1.社会保险

7.2.公积金

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

8.2.乙方违约责任

9.必威体育官网网址条款

10.解除合同的条件及程序

10.1.解除合同的条件

10.2.解除合同的程序

11.劳动争议的处理

12.合同生效及其他

12.1.合同生效

12.2.其他约定

13.合同附件

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.公司名称：________

1.1.2.注册地址：________

1.1.3.法定代表人：________

1.1.4.联系电话：________

1.1.5.电子邮箱：________

1.2.乙方基本信息

1.2.1.姓名：________

1.2.2.性别：________

1.2.3.出生日期：________

1.2.4.身份证号码：________

1.2.5.联系电话：________

1.2.6.家庭住址：________

2.合同签订背景及目的

2.1.背景：甲方因工作需要，决定招聘乙方担任临时工，双方经协商一致，达成如下协议。

2.2.目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，确保甲方工作的顺利进行。

3.聘用期限及工作地点

3.1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

3.2.工作地点：____市____区____路____号甲方单位所在地。

4.职务及岗位职责

4.1.职务：乙方被聘用为甲方单位的____岗位临时工。

4.2.岗位职责：

4.2.1.负责执行甲方的各项规章制度和操作规程。

4.2.2.协助完成甲方分配的各项工作任务。

4.2.3.参与部门内部培训和团队活动。

4.2.4.维护甲方单位的形象和利益。

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

5.2.休息休假：

5.2.1.乙方享有国家法定节假日休息。

5.2.2.乙方享有年休假、病假、事假等假期。

6.工资及福利待遇

6.1.工资构成：

6.1.1.基本工资：____元/月。

6.1.2.奖金：根据工作表现及公司规定发放。

6.1.3.绩效考核：根据公司规定进行绩效考核，并根据考核结果发放绩效奖金。

6.2.福利待遇：

6.2.1.社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险。

6.2.2.公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.2.3.其他福利：根据公司规定享受其他福利待遇。

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

8.1.1.若甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资金额的____%的违约金。

8.1.2.若甲方未按约定提供乙方应享有的社会保险和公积金，应立即补缴，并向乙方支付相当于所欠金额的____%的违约金。

8.1.3.若甲方单方面解除合同，未按照合同约定给予乙方经济补偿，应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。

8.2.乙方违约责任

8.2.1.若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权根据情况给予警告或解除合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。

8.2.2.若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同，无需支付经济补偿。

8.2.3.若乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

9.必威体育官网网址条款

9.1.乙方在任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。

9.2.乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露甲方的商业秘密。

9.3.乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.解除合同的条件及程序

10.1.解除合同的条件

10.1.1.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

10.1.2.乙方患病或