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上海市劳务合同范本(优质文档)6篇
篇1
甲方(用人单位):上海某公司
地址:上海市某区某街道某号
法定代表人:张某
联系方式:电话:138-XXXX-XXXX,邮箱:zhang@
乙方(劳动者):李某
性别:男
年龄:25岁
住址:上海市某区某街道某号
联系方式:电话:139-XXXX-XXXX,邮箱:li@
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
二、工作内容和工作地点
乙方同意按甲方的工作需要,在XX部门从事XX工作。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度,对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行XX工作制,乙方每日工作时间XX小时,每周工作XX小时。因工作需要加班的,甲方应当按照有关规定支付加班费或安排补休。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方承诺每月XX日为发薪日,月工资为XX元。甲方根据企业的经营状况和规章制度,对乙方实行奖惩。
五、社会保险和福利待遇
甲方应当为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残或者患职业病,依法享有医疗期限和待遇。乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇按照甲方依据企业规章制度的规定处理。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并根据企业生产经营需要,按照国家有关规定加强职业培训,提高乙方的职业技能。
七、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.甲方因业务需要或乙方因个人原因要求变更工作部门或工作岗位的,双方应当签订书面协议。
3.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。甲方违法经营或严重损害乙方合法权益的,乙方可以解除本合同。双方协商一致解除合同的,应当签订书面协议。
4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方因生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。甲方按照国家有关规定进行重整的,可以解除本合同。甲方因解散、被撤销或者被宣告破产而终止经营的,可以解除本合同。法律、法规规定的其他情形。
6.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;法律、法规规定的其他情形。
7.甲乙双方协商一致,可以终止本合同。双方协商一致终止合同的,应当签订书面协议。因双方协商一致解除或者终止合同的,甲方应当向乙方出具解除或终止合同的证明文本。
8.甲方违法解除或终止合同的,乙方有权要求继续履行合同或者要求甲方支付赔偿金。赔偿金的标准为:工作一年支付两个月工资。乙方要求继续履行合同的,甲方应当继续履行。乙方要求支付赔偿金的,甲方应当按照上述标准支付赔偿金。
9.合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。因国家政策调整或生产经营状况发生重大变化导致合同无法履行的,可以提前终止合同。合同终止时,甲方应当向乙方出具终止合同的证明文本。
10.本合同终止后,双方应当遵守诚信原则履行后续义务。甲方应当在合同终止后十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续和社会保险费用的结算手续。乙方应当在合同终止后十日内向甲方移交所有工作资料和相关物品。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《上海市劳动合同条例》及其实施办法等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_______
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