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公司知识产权及其必威体育官网网址协议

合同编号：__________

甲方（公司方）：

地址：

联系方式：

乙方（员工方/合作方）：

地址：

联系方式：

一、前言

1.协议目的

本协议旨在明确公司知识产权的归属、使用、必威体育官网网址等相关事宜，保护公司的合法权益，保证公司在市场竞争中的优势地位，同时规范员工和合作方的行为，防止知识产权的不当使用和必威体育官网网址信息的泄露。

2.协议范围

本协议适用于公司内部所有员工、合作项目中的各方以及可能接触到公司知识产权和必威体育官网网址信息的第三方。包括但不限于公司现有的知识产权、未来研发产生的知识产权，以及在业务运营过程中涉及的各种必威体育官网网址信息。

二、定义

1.知识产权定义

本协议所指知识产权包括但不限于专利（发明、实用新型、外观设计）、商标（包括已注册和正在申请注册的商标）、著作权（包括但不限于软件著作权、文字作品、美术作品等）、商业秘密（如技术诀窍、工艺流程、客户名单、市场调研数据等）以及其他相关的知识产权。

2.必威体育官网网址信息定义

必威体育官网网址信息是指公司在业务运营过程中所涉及的未公开的技术信息、商业信息、财务信息、人事信息等。具体包括但不限于公司的研发计划、产品设计、销售策略、客户资料、供应商信息、未公开的财务数据等。这些信息具有商业价值，一旦泄露可能会对公司造成损害。

三、知识产权归属

1.公司自主知识产权

公司自主研发、创作的知识产权，包括但不限于公司独立完成的发明创造、软件著作权、商标等，归公司单独所有。公司有权对这些知识产权进行注册、使用、许可、转让等操作。

2.员工创作知识产权

员工在履行工作职责过程中创作的知识产权，归公司所有。但如果员工能够证明该创作完全是利用自己的业余时间，且未使用公司的资源（包括但不限于设备、资金、技术资料等），并且与公司的业务没有关联，则该知识产权归员工个人所有。员工在创作过程中应及时向公司通报相关情况，以便公司进行判断。

3.合作项目知识产权

对于合作项目中产生的知识产权，应根据合作协议的约定进行归属。如果合作协议未明确约定，则根据各方在合作项目中的贡献程度、资金投入、技术支持等因素进行综合判断。在没有明确证据表明归属的情况下，知识产权归合作各方共同所有，各方应按照协商一致的原则对知识产权进行使用、许可和转让。

四、知识产权的使用与许可

1.公司内部使用

公司内部各部门、员工有权在公司业务范围内使用公司的知识产权，以促进公司的发展。但这种使用必须遵守公司的相关规定，不得擅自修改、歪曲或者以其他不当方式使用。例如，研发部门在开发新产品时可以使用公司已有的专利技术，但需要按照公司的流程进行申请和审批。

2.对外许可与转让

公司有权将其知识产权对外许可或转让给第三方。在进行许可或转让时，公司应遵循合法、公平、公正的原则，保证公司的利益最大化。公司应与被许可方或受让方签订详细的许可协议或转让协议，明确双方的权利和义务，包括但不限于许可的范围、期限、费用、使用限制等。

3.分许可限制

未经公司书面同意，被许可方不得将公司的知识产权进行分许可。如果被许可方违反此规定，公司有权终止许可协议，并要求被许可方承担相应的违约责任。

五、必威体育官网网址义务

1.必威体育官网网址主体

本协议的必威体育官网网址主体包括公司全体员工、合作方及其员工、可能接触到必威体育官网网址信息的第三方（如顾问、供应商等）。所有必威体育官网网址主体都有义务保护公司的必威体育官网网址信息，不得泄露、使用或者以其他不当方式处理必威体育官网网址信息。

2.必威体育官网网址信息的范围

必威体育官网网址信息涵盖了公司的所有未公开信息，如前文所述的技术信息、商业信息、财务信息、人事信息等。具体来说，技术信息包括产品的设计图纸、制造工艺、研发数据等；商业信息包括市场推广计划、销售渠道、客户需求分析等；财务信息包括公司的预算、成本、利润等；人事信息包括员工的薪酬、绩效考核、晋升计划等。

3.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自必威体育官网网址信息产生之日起开始计算，至必威体育官网网址信息成为公开信息或者公司书面通知解除必威体育官网网址义务之日止。对于一些具有长期商业价值的必威体育官网网址信息，如核心技术秘密，必威体育官网网址期限可以是永久性的。

六、必威体育官网网址措施

1.物理性必威体育官网网址措施

公司将采取物理性必威体育官网网址措施来保护必威体育官网网址信息，例如对存放必威体育官网网址信息的场所进行安全防护，设置门禁系统、监控设备等，限制无关人员的进入。对于纸质的必威体育官网网址文件，应存放在专门的保险柜或者文件柜中，由专人负责保管，借阅和归还应进行详细的登记。

2.技术性必威体育官网网址措施

公司将采用一系列技术性必威体育官网网址措施，如加密技术对电子数据进行加密处理，防止数据在传输和存储过程中的泄露。设置防火墙、入侵检测系统等网络安全设备，防止外部网络攻击和非法访问。对公司内部的计算机设备进行权限管理，根据员工的工作需要分配不同的访问权限，限制员工对必威体育官网网址信息的访问范围。

3.管理性必威体育官网网址措施

公司将建立健全的管理性必威体育官网网址措施，制定必威体育官网网址制度，明确员工的必威体育官网网址职责和违规处理方式。对新员工进行必威体育官网网址培训，