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建筑公司必威体育官网网址协议范本.docVIP

建筑公司必威体育官网网址协议范本.doc

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建筑公司必威体育官网网址协议范本

合同编号:__________

甲方(披露方):______________________

地址:______________________

联系方式:______________________

乙方(接受方):______________________

地址:______________________

联系方式:______________________

一、总则

1.1目的

本必威体育官网网址协议的目的在于保护甲方在建筑业务运营过程中涉及的各类必威体育官网网址信息,保证乙方在与甲方的业务往来或合作期间,不将这些必威体育官网网址信息泄露给任何第三方或用于非本协议规定的其他目的。这些必威体育官网网址信息对于甲方的商业运营、竞争优势、项目进展以及企业形象等方面具有重要意义。

1.2适用范围

本协议适用于乙方在与甲方进行业务合作、雇佣关系或者其他关联关系过程中获取的所有必威体育官网网址信息。包括但不限于乙方的员工、顾问、承包商以及任何与乙方有直接或间接关联且可能接触到必威体育官网网址信息的人员。

二、必威体育官网网址信息的定义

2.1公司信息

公司信息包括但不限于甲方的商业计划、财务信息、营销策略、管理方法、人力资源信息、内部运营流程、未公开的公司政策以及与甲方的客户、供应商和合作伙伴相关的非公开信息等。例如,甲方的年度财务预算、正在洽谈的重大业务合作项目的细节、针对特定市场的营销策略等。

2.2项目信息

项目信息涵盖甲方正在进行或计划进行的建筑项目的相关信息。具体包括项目规划、设计图纸(在未公开阶段)、工程预算、施工进度安排、项目所在地的特殊要求、项目相关方(如业主、监理方等)的特殊要求以及与项目安全和质量相关的特定措施等。例如,某个大型商业建筑项目的独特结构设计、在特殊地质条件下的基础施工方案等。

2.3第三方必威体育官网网址信息

若甲方因业务需要从第三方获取了必威体育官网网址信息,且该信息被提供给乙方,乙方同样负有必威体育官网网址义务。此类信息包括第三方供应商的特殊产品配方(如果与建筑材料相关)、第三方合作伙伴提供的特定技术支持资料(用于项目的特殊技术要求)等。

三、必威体育官网网址义务

3.1员工必威体育官网网址义务

乙方员工在知晓或接触到甲方必威体育官网网址信息后,应将其视为严格必威体育官网网址内容。不得在未经甲方书面授权的情况下,以任何方式复制、传播、使用或透露给任何无关人员。员工在工作期间和离职后都应遵守本必威体育官网网址协议。例如,员工不得将含有必威体育官网网址信息的文件通过私人邮件发送给外部人员,离职时应将所有包含必威体育官网网址信息的资料交还给乙方指定人员。

3.2合作方必威体育官网网址义务

乙方作为甲方的合作方,有义务建立健全的必威体育官网网址制度来保护甲方的必威体育官网网址信息。应采取合理的措施保证其员工、合作伙伴等遵守必威体育官网网址协议。如对接触必威体育官网网址信息的人员进行必威体育官网网址培训,签订内部必威体育官网网址协议等。在合作期间,不得将必威体育官网网址信息用于与合作项目无关的目的。

四、必威体育官网网址期限

4.1一般必威体育官网网址期限

本协议的一般必威体育官网网址期限自乙方首次接触甲方必威体育官网网址信息之日起______年。在该期限内,乙方应持续履行必威体育官网网址义务。

4.2特殊必威体育官网网址期限

对于某些特定的必威体育官网网址信息,如涉及重大项目的核心技术、关键商业决策等,必威体育官网网址期限将延长至该信息不再具有商业价值或必威体育官网网址性丧失之时。例如,对于一种新型建筑材料的特殊配方,只要该配方在市场上仍具有竞争优势,必威体育官网网址期限就持续有效。

五、必威体育官网网址措施

5.1物理措施

乙方应采取适当的物理措施保护必威体育官网网址信息。如对包含必威体育官网网址信息的纸质文件进行妥善保管,存放在安全的场所,限制访问人员。对于存放必威体育官网网址信息的办公区域应设置门禁系统,授权人员能够进入。例如,将涉及项目预算的文件存放在带锁的文件柜中,并且文件柜所在的办公室项目相关的核心人员能够进入。

5.2技术措施

在技术方面,乙方应采取措施防止必威体育官网网址信息的电子数据泄露。例如,对存储必威体育官网网址信息的电子设备设置密码保护、加密存储必威体育官网网址信息。定期更新防火墙和防病毒软件,防止外部网络攻击导致的信息泄露。限制员工对必威体育官网网址信息的网络访问权限,根据员工的工作需求分配相应的权限级别。

5.3管理措施

乙方应建立完善的必威体育官网网址管理制度。明确规定必威体育官网网址信息的管理流程,如必威体育官网网址信息的标记、分类、审批等。定期对员工进行必威体育官网网址教育和培训,提高员工的必威体育官网网址意识。设立专门的必威体育官网网址监督人员或部门,负责监督必威体育官网网址协议的执行情况。如制定必威体育官网网址信息借阅制度,要求员工在借阅必威体育官网网址文件时填写借阅申请表,注明借阅目的、归还时间等信息。

六、必威体育官网网址信息的使用限制

6.1禁止使用范围

乙方不得将必威体育官网网址信息用于任何与本协议目的无关的商业或个人用途。严禁将必威体育官网网址信息披露给乙方的竞争对手或用于开发与甲方竞争的产品或服务。例如,乙方不得利用甲方的建筑项目设计理念为自己或其他第三方开发类似的建筑项目,不得将甲方的客户名单用于自己的营销目的来抢夺甲方的客户资源。乙方也不得在未经甲方书面同意的情况下,将必威体育官网网址信息用于任何形式的公开宣传或广告活动。

6.2许可使用范围

乙方仅可在为实现与甲方的合作目的或按照

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