2025年项目研发工作计划（精选5篇）.pdfVIP

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

项目研发工作计划（精选5篇）

项目研发工作计划（精选5篇）

研发部工作计划篇1

一、项目任务管理工作

一主要项目任务、二项目管理计划。

1.积极贯彻、落实公司项目开发任务，力争做到及时完成各项目

任务。

2.时实通过展会、网络、客户等相关信息了解市场需求动态，主

动探索客户新的需求，做好项目开发储备课题。

3.培养部门员工全流程设计理念，使设计人员做到亲近客户、亲

临现场，持续保持与生产、用户现场进行联络，在确保满足客户使用

要求的前提下使设计产品追求“成本最低，设计先进、生产高效、运

行可靠，便于使用、便于维护”等高标准要求，不断提高产品设计评

估通过率。

4.对项目进展情况进行全过程跟踪，对关键环节进行重点把关，

提前预防，遇到问题立即解决，及时上报反馈。

5.对老产品进行持续改进，及时处理内、外部质量反馈，并举一

反三，全流程改进，不断提高产品质量的稳定性。

6.不断开拓产品适用领域，使设计人员做到每季度至少到用户现

场两次，了解客户目前及潜在的需求，为产品设计做好“营养”储备。

7.在部门内部多组织相关项目管理、项目设计、设计开发控制程

序等相关知识的学习，使部门员工提高设计思路，规范工作程序，提

高工作效率。

8.加强部门内部设计输出信息的准确性，做到专人负责、层级把

关审核，确保归档相关技术文件的准确性、及时性、规范性。

9.确保erp输入信息的准确、及时，并保持与实际运行同步。

10.合理计划、控制项目经费，对项目需求资金进行准确预算，对

材料、采购成本严格控制。

11.严格做好技术必威体育官网网址工作，使各类技术档案的管理做到准确、齐

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

全、规范、有效，达到公司相关文件要求。

二、部门管理工作

一部门团队建设

1.做好人才储备工作，高、中、低人才合理搭配、培养，使部门

工作顺畅有序。

2.做好新员工培训、帮带工作，对工作积极、业绩突出的老员工

给予上报提拔和奖励。

3.做好部门内部、外部协调工作，有计划的组织部门员工培训和

部门集体活动，营造团结、合作、进取的工作氛围。

二部门环境、安全管理

1.根据实际情况做好年度、季度、月度资金预算对部门管理经费

以提高工作效率、勤俭节约为原则，严格执行公司相关管理制度。

2.严格执行公司质量管理体系、工作规范、6s管理、安全管理体

系，做好部门自查、管理工作。

3.对部门固定资产进行定位、定人管理，确保帐物相符，正确使

用、维护、保养，避免设备损坏现象，确保不出现设备丢失事故。

4.严格执行公司及研发相关管理制度，并对相关运作流程中的问

题及时提出反馈和主动协调解决。

5.做好部门erp运行及问题反馈工作，为公司及部门工作效率的提

高提供保障。

本部门将尽力贯彻执行公司XX年度目标及任务，发动部门全体员

工共同努力，使部门质量指标、环境指标、安全指标呈现持续上升的

良好状态。

研发部工作计划篇2

时光荏苒，xx年即将