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2025年度提前解除劳动合同协议书(含培训费用补偿)3篇.docxVIP

2025年度提前解除劳动合同协议书(含培训费用补偿)3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度提前解除劳动合同协议书(含培训费用补偿)

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方:

2.乙方:

3.其他相关方:

二、合同前言

2.1背景和目的

2.2合同依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本协议中“专业属于”是指乙方在甲方单位从事的工作岗位及职责。

3.2关键词解释

1.劳动合同:指甲方与乙方签订的《劳动合同》。

2.提前解除劳动合同:指在劳动合同未到期前,经双方协商一致,提前终止劳动合同关系。

3.培训费用补偿:指乙方在甲方单位接受培训产生的费用,甲方应给予乙方相应的补偿。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.甲方有权根据本协议约定,提前解除与乙方的劳动合同。

2.甲方应按照本协议约定,向乙方支付培训费用补偿。

4.2乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照本协议约定,提前解除劳动合同。

2.乙方应按照甲方要求,参加甲方组织的培训。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,至提前解除劳动合同之日止。

5.2合同履行地点

本协议履行地点为甲方单位所在地。

5.3合同履行方式

1.甲方应按照本协议约定,向乙方支付培训费用补偿。

2.乙方应按照甲方要求,参加甲方组织的培训。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本协议经双方签字(或盖章)后生效。

6.2终止条件

1.劳动合同到期。

2.双方协商一致提前解除劳动合同。

6.3终止程序

1.甲方提出提前解除劳动合同,应提前____日书面通知乙方。

2.乙方同意提前解除劳动合同,应在接到甲方通知之日起____日内,办理相关手续。

6.4终止后果

1.劳动合同终止后,甲方应按照本协议约定,向乙方支付培训费用补偿。

2.劳动合同终止后,乙方应按照甲方要求,参加甲方组织的培训。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.乙方在甲方单位接受的专业培训费用;

2.乙方因参加培训而产生的差旅费用;

3.乙方因参加培训而造成的工资损失。

7.2支付方式

1.甲方应在提前解除劳动合同之日起____日内,向乙方支付培训费用补偿;

2.支付方式为银行转账,乙方提供有效的银行账户信息。

7.3支付时间

1.甲方应在提前解除劳动合同之日起____日内支付全部培训费用补偿;

2.如因特殊原因导致支付时间延迟,甲方应提前通知乙方,并说明原因。

7.4支付条款

1.甲方支付的培训费用补偿应一次性支付,不得分期支付;

2.甲方支付的培训费用补偿应无息支付;

3.甲方支付的培训费用补偿不计入乙方在甲方单位的工作年限。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.如甲方未按本协议约定支付培训费用补偿,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为应支付培训费用补偿的____%;

2.甲方违约给乙方造成损失的,乙方有权要求甲方承担赔偿责任。

8.2乙方违约

1.如乙方未按甲方要求参加培训,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为培训费用补偿的____%;

2.乙方违约给甲方造成损失的,乙方有权要求乙方承担赔偿责任。

8.3赔偿金额和方式

1.赔偿金额应根据实际情况,由双方协商确定;

2.赔偿方式可为现金支付、财产折价或服务等。

九、必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

1.甲方单位的商业秘密;

2.乙方在甲方单位所掌握的敏感信息;

3.双方在本协议履行过程中产生的其他必威体育官网网址信息。

9.2必威体育官网网址期限

本协议涉及的必威体育官网网址期限为____年,自本协议生效之日起计算。

9.3必威体育官网网址履行方式

1.双方应采取一切必要措施,保护本协议涉及的必威体育官网网址信息;

2.未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本协议涉及的必威体育官网网址信息。

十、不可抗力

10.1不可抗力定义

本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

10.2不可抗力事件

1.地震、洪水、台风等自然灾害;

2.战争、骚乱、罢工等社会事件;

3.政府政策、法规、命令等。

10.3不可抗力发生时的责任和义务

1.在不可抗力事件发生时,双方应立即通知对方,并提供相关证明;

2.在不可抗力事件持续期间,双方应暂停履行本协议;

3.在不可抗力事件结束后,双方应尽快恢复履行本协议。

10.4不可抗力实例

1.地震导致甲方单位无法正常运营;

2.战争导致乙方无法履行培训义务。

十一、争议解决

11.1协商解决

双方应本着友好协商的原则,解决本协议履行过程中产生的争议。

11.2调解、仲裁或诉讼

如协商无法解决争议,任何一方均有权将争议提交至有管辖

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