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员工短期聘用通用版合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国合同法》及国家、地方有关法律法规的规定，双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，甲方同意聘用乙方为XXXX，并签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，并根据考核情况决定是否录用乙方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：XXXX。

2.乙方的工作地点：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的休息休假：按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬：甲方每月XX日左右以银行转账方式支付乙方工资，月基本工资为人民币XX元整（￥XX.00）。试用期工资为人民币XX元整（￥XX.00）。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方可适当调整乙方的工资。

2.福利待遇：甲方按国家、地方规定为乙方缴纳社会保险费，并承担工伤保险费用。乙方需自行承担个人所得税及其他应由个人承担的费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动保护设施。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，并提供必要的安全防护措施。

3.甲方对乙方从事有职业危害的作业时，应当告知乙方并采取必要的防护措施。

六、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。

2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律时，甲方有权对乙方进行批评教育并依法给予相应的处理。

七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方同意续签的，应在本合同期满前XX日内办理续签手续。

八、争议解决及法律适用

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决作出后，双方必须遵守。一方不履行仲裁裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

2.本合同的解释权归甲方所有。双方如有其他未尽事宜或需要修改本合同条款的，应协商一致后签订补充协议或变更协议。补充协议或变更协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应严格必威体育官网网址本合同的全部内容，不得泄露给任何第三方。本合同的必威体育官网网址义务在本合同终止后仍然有效。违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务服务事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日，甲方应安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资。

2.甲方支付乙方的工