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2025年加班协议模板

合同/协议编号：____________

本合同由以下双方签订：

甲方（以下简称“甲方”）：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：________________________

鉴于甲方根据业务发展需要，乙方同意在正常工作日之外提供加班服务，以完成甲方的工作任务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间关于加班服务的权利、义务，保障双方的合法权益，确保甲方工作任务的顺利完成。

二、签订背景

甲方因业务发展需要，乙方同意在正常工作日之外提供加班服务，双方本着互惠互利的原则，达成本协议。

三、加班时间

乙方同意在正常工作日之外，根据甲方工作需要，提供加班服务。

四、加班报酬

1.乙方加班报酬按甲方规定标准执行；

2.加班报酬支付方式为现金或银行转账。

五、加班工作内容

乙方加班工作内容为甲方指定的工作任务。

六、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

七、违约责任

1.甲方有义务按照约定支付乙方加班报酬；

2.乙方有义务按照约定完成加班工作任务；

3.若任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方正常工作时间之外，按照甲方的工作安排和要求，提供加班服务。

2.加班服务包括但不限于：完成甲方指定的临时性工作任务、处理甲方紧急事务、参加甲方组织的会议或培训等。

3.乙方应确保加班服务质量，不得因加班而降低工作标准。

二、工作质量标准

1.乙方加班期间的工作成果应符合甲方的要求，确保工作质量。

2.乙方应遵守甲方的工作流程和操作规范，保证工作结果的准确性和时效性。

3.甲方有权对乙方加班期间的工作成果进行审查，乙方应积极配合。

三、价格支付

1.甲方按照乙方加班的实际小时数支付加班费，加班费标准按照甲方现行加班费政策执行。

2.加班费支付方式为现金或银行转账，具体支付时间由双方协商确定。

3.若乙方加班期间产生额外费用（如差旅费、通讯费等），由甲方承担。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方在加班期间获取的甲方商业秘密、技术秘密等，应严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在合同终止后，仍应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露或使用甲方必威体育官网网址信息。

3.甲方对乙方在加班期间获取的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经乙方同意不得泄露。

五、违约责任

1.若甲方未按照约定支付加班费，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每日加班费的一倍计算。

2.若乙方未按照约定完成加班工作任务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若任何一方违反必威体育官网网址条款，泄露或使用对方必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任。

六、合同解除

1.本合同有效期内，任何一方未经对方同意，不得单方面解除合同。

2.在下列情况下，任何一方有权解除合同：

a.对方严重违约，经协商未能达成一致；

b.出现不可抗力因素，导致合同无法履行；

c.法律法规或政策变动，使合同无法继续履行。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

八、合同生效与终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满或任何一方按照约定解除合同后，本合同自动终止。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.甲方有权根据工作需要，要求乙方在正常工作时间之外提供加班服务。

b.甲方有权对乙方加班期间的工作成果进行审查，并要求乙方达到一定的质量标准。

c.甲方有权根据市场行情或公司政策调整加班费标准。

2.义务：

a.甲方应按照约定支付乙方加班费，确保乙方权益。

b.甲方应提供必要的加班工作条件，包括但不限于工作场所、工具、资料等。

c.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方合法权益。

d.甲方应妥善保管乙方个人信息，不得泄露给第三方。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.乙方有权要求甲方按照约定支付加班费。

b.乙方有权在加班期间获得必要的劳动保护。

c.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。