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企业如何通过创新管理实践实现新质生产力增长
目录
内容概要................................................3
1.1研究背景...............................................3
1.2研究目的和意义.........................................4
1.3研究方法与框架.........................................5
创新管理实践概述........................................6
2.1创新管理的概念.........................................6
2.2创新管理的要素.........................................7
2.3创新管理实践的类型.....................................8
新质生产力增长的理论基础................................9
3.1生产力理论的发展......................................10
3.2新质生产力的内涵......................................11
3.3新质生产力增长的关键因素..............................13
企业创新管理实践案例分析...............................14
4.1案例一................................................15
4.1.1创新管理体系构建....................................15
4.1.2创新激励机制设计....................................16
4.1.3创新成果转化与应用..................................18
4.2案例二................................................19
4.2.1创新人才培养与引进..................................20
4.2.2创新合作与资源共享..................................21
4.2.3创新环境营造........................................22
创新管理实践与新质生产力增长的关联性分析...............23
5.1创新管理实践对新质生产力增长的影响机制................24
5.2创新管理实践与新质生产力增长的关系模型................25
5.3影响创新管理实践成效的因素分析........................26
企业如何通过创新管理实践实现新质生产力增长.............27
6.1构建创新管理体系......................................28
6.1.1创新战略规划........................................29
6.1.2创新资源配置........................................31
6.1.3创新绩效评估........................................31
6.2优化创新激励机制......................................32
6.2.1激励机制设计原则....................................34
6.2.2激励方式多样化......................................34
6.2.3激励效果评估........................................36
6.3建立创新人才培养机制..................................37
6.3.1人才培养体系构建....................................38
6.3.2人才引进策略........................................39
6.3.3人才发展平台建设....................................40
6.4加强创新合作与资源共享.
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