2025年度足球教练员职业联赛短期聘用合同4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度足球教练员职业联赛短期聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2聘用岗位职责

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2试用期

4.工作地点及时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

6.教练员权利和义务

6.1教练员权利

6.2教练员义务

7.教练员培训与发展

7.1培训内容

7.2培训时间

8.教练员考核与评价

8.1考核标准

8.2评价方式

9.教练员离职与终止合同

9.1离职条件

9.2终止合同条件

10.违约责任

10.1聘用方违约责任

10.2被聘用方违约责任

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

14.其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1名称：足球俱乐部

1.1.2地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4注册资本：人民币壹仟万元整

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3身份证号码：XXXXX

1.2.4联系电话：138

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称：足球教练员

2.2聘用岗位职责

2.2.1负责球队日常训练和比赛战术布置

2.2.2指导球队队员训练，提高队员技术水平和比赛能力

2.2.4配合俱乐部完成相关赛事的报名、参赛等工作

3.聘用期限

3.1起止时间：2025年1月1日至2025年12月31日

3.2试用期：自2025年1月1日起至2025年1月31日

4.工作地点及时间

4.1工作地点：省市区路号足球俱乐部

4.2工作时间：每周一至周日，每天上午9:00至下午18:00，具体工作时间根据球队训练和比赛安排调整

5.薪酬待遇

5.1基本工资：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）

5.2奖金及津贴：根据球队成绩和俱乐部规定发放

5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳

6.教练员权利和义务

6.1教练员权利

6.1.1获得合同约定的薪酬待遇

6.1.2参加俱乐部组织的培训和学习

6.1.3对球队训练和比赛提出意见和建议

6.2教练员义务

6.2.1按时参加球队训练和比赛

6.2.2严格遵守俱乐部规章制度

6.2.3维护俱乐部形象，不得有损俱乐部利益的行为

7.教练员培训与发展

7.1培训内容：足球战术、体能训练、心理辅导等

7.2培训时间：每月至少组织一次，每次不少于2天

8.教练员考核与评价

8.1考核标准

8.1.1教练员需按照俱乐部规定的训练计划和比赛战术执行情况

8.1.2教练员对球队训练效果和比赛成绩的贡献

8.1.3教练员的工作态度和团队合作精神

8.2评价方式

8.2.2由俱乐部管理层和球队队长进行评价

8.2.3根据俱乐部规定进行年度考核

9.教练员离职与终止合同

9.1离职条件

9.1.1教练员因个人原因提出书面辞职申请

9.1.2教练员因健康原因无法履行职责

9.1.3教练员违反合同约定，经俱乐部警告无效

9.2终止合同条件

9.2.1教练员在试用期内被证明不符合岗位要求

9.2.2教练员严重违反俱乐部规章制度

9.2.3因不可抗力导致合同无法履行

10.违约责任

10.1聘用方违约责任

10.1.1未按时支付教练员薪酬，应支付违约金，违约金为应付薪酬的%

10.1.2未按合同约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任

10.2被聘用方违约责任

10.2.1未按合同约定履行职责，应支付违约金，违约金为应付薪酬的%

10.2.2提前解除合同，应支付违约金，违约金为应付薪酬的%

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.1.1俱乐部的商业秘密、技术秘密和经营信息

11.1.2教练员在任职期间获取的球队战术、队员信息等

11.2必威体育官网网址期限

11.2.1必威体育官网网址期限自合同终止之日起年内

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.1.1双方应友好协商解决争议

12.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提