建筑工地塔吊司机用工合同年.docVIP

建筑工地塔吊司机用工合同年通用

合同编号：__________

甲方（用工单位）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（塔吊司机）：

身份证号：

地址：

联系方式：

一、合同编号与签订主体

1.合同编号

本合同编号为[具体编号]，由甲方编制，用于合同管理及查询等用途。

2.甲方（用工单位）信息

甲方为依法注册成立的[公司类型]公司，具备合法的用工资格，主要从事[公司经营范围]业务。甲方依据自身业务发展需求，需聘用塔吊司机进行建筑工地的相关工作。

3.乙方（塔吊司机）信息

乙方为持有合法有效塔吊驾驶资格证书的自然人，具备相应的操作技能、身体条件及职业道德素养，能够胜任建筑工地塔吊司机岗位工作。

二、引言与鉴于条款

1.引言

甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，依据相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方担任建筑工地塔吊司机事宜达成如下协议，以明确双方的权利和义务，保证双方在合作过程中的合法权益。

2.鉴于条款

鉴于甲方在建筑工地项目中有塔吊操作作业的需求，乙方具备塔吊操作的专业技能和资质；鉴于双方均希望建立一种长期稳定、合法合规的用工关系，以实现各自的经济利益和发展目标。

三、工作岗位与职责

1.工作岗位

乙方的工作岗位为甲方建筑工地的塔吊司机。乙方应按照甲方的工作安排，在指定的建筑工地操作塔吊设备，负责吊运建筑材料、设备等相关工作。

2.岗位职责

（1）乙方应严格遵守国家和地方有关塔吊操作的法律法规、规范标准，保证操作安全、合法。

（2）在每次操作塔吊前，乙方应对塔吊的机械部件、电气系统、安全装置等进行全面检查，如发觉问题应及时报告甲方并进行维修，严禁设备带病作业。

（3）乙方应根据施工现场的指挥信号准确操作塔吊，起吊和降落货物时应平稳、准确，避免货物晃动、碰撞，保证吊运过程中的人员和财产安全。

（4）乙方应按照规定的吊运路线和高度进行操作，不得擅自改变。在遇到恶劣天气（如大风、暴雨、雷电等）时，应停止操作，并按照相关规定对塔吊进行固定和防护。

（5）乙方应做好塔吊的日常维护和保养工作，包括清洁、润滑、紧固等，记录设备的运行状况和维护情况，定期向甲方提交设备维护报告。

（6）乙方应积极参加甲方组织的安全培训和技术交流活动，不断提高自身的操作技能和安全意识。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间

（1）乙方的工作时间实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

（2）甲方可根据建筑工地的施工进度和实际需求，在法律法规允许的范围内，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。

2.加班规定

（1）如因工程建设需要，乙方需要加班的，甲方应按照相关法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的基本工资。

（2）乙方应积极配合甲方的加班安排，但有权拒绝甲方提出的违法加班要求。

3.休息休假

（1）乙方享有法定的休息日、节假日等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定安排乙方休息休假。

（2）乙方因患病或非因工负伤需要休息的，应按照规定提供医疗机构的诊断证明，甲方应按照相关规定给予病假待遇。

五、劳动报酬

1.工资标准

乙方的工资标准为每月[具体金额]元。该工资标准包含乙方正常工作时间的工资报酬，不低于当地同行业的平均工资水平。

2.工资支付方式与周期

（1）甲方采用[银行转账/现金等支付方式]向乙方支付工资。工资支付周期为每月[具体日期]，如遇法定节假日或特殊情况，支付日期可适当提前或顺延。

（2）甲方应向乙方提供工资清单，明确工资的组成部分、扣除项目等信息。

3.奖金与津贴

（1）甲方根据乙方的工作表现、工作业绩等情况，可向乙方发放奖金。奖金的发放标准和方式由甲方根据实际情况确定。

（2）乙方在特殊工作环境（如高温、高空等）下工作时，甲方应按照相关规定向乙方支付相应的津贴。

六、社会保险与福利待遇

1.社会保险

（1）甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）乙方应按照规定提供办理社会保险所需的个人资料，配合甲方完成社会保险的参保手续。如乙方因个人原因未能及时提供相关资料，导致社会保险无法按时缴纳的，乙方应承担相应的法律责任。

（3）甲方应按时足额缴纳社会保险费用，不得拖欠或克扣。如甲方未按照规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并可依法追究甲方的法律责任。

2.福利待遇

（1）乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等。具体福利待遇的标准和发放方式由甲方根据自身的经营状况和相关规定确定。

（2）乙方在工作期间患病或非因工负伤的，甲方应按照相关规定给予病假待遇；乙方因工负伤或患职业病的，甲方应按照国家和地方的工伤保险规定