个人劳动合同简易模板6篇.docx

个人劳动合同简易模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假天数和方式按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月

2.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。具体发放标准和方式按甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和设备，建立健全生产工艺流程和安全操作规程。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

4.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品，保障乙方的安全健康。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金后解除劳动合同：

（1）依照企业破产法规定进行重整的；

（2）生产经营发生严重困难的；

（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方有下列情形之一的，不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

5.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情形出现时，劳动合同即行终止。双方同意续签劳动合同的，应当重新签订书面劳动合同。

6.解除劳动合同或终止劳动合同，应当采用书面形式，并加盖双方公章。书面通知自送达对方时生效。

7.乙方解除或终止劳动合同后，应当办理工作交接手续，归还甲方财物，并协助甲方进行离职审计。甲方在解除劳动合同或终止劳动合同后，应当按规定向乙方支付经济补偿金或赔偿金。具体支付标准和方式按甲方规定执行。

8.双方因解除或终止劳动合同发生争议的，应当依法协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理期间，双方应当继续履行劳动合同约定的义务。如有其他特殊约定，按特殊约定执行。

篇2

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方______________部门______________岗位从事______________工作。甲方可根据工作需要，调整乙方的岗位。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。