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女工干部培训课件
汇报人:XX
目录
01
培训课程概述
02
女工权益保护
03
职业发展指导
04
沟通与团队协作
05
健康与安全教育
06
培训效果评估
培训课程概述
01
培训目的与意义
通过培训,增强女工干部对自身权益的认识,提高她们在职场中维护权益的能力。
提升女工权益保护意识
课程设计帮助女工干部提升领导力,有效管理团队,促进组织目标的实现。
增强领导力和管理能力
培训旨在教育女工干部如何推动和实现工作场所的性别平等,消除性别歧视。
促进性别平等工作环境
01
02
03
培训对象与要求
选拔女工干部时,注重其工作经验、沟通能力和团队领导力,确保培训效果。
女工干部的选拔标准
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