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第1篇
一、引言
为确保我国安全生产形势持续稳定，保障人民群众生命财产安全，我国对安全监察
人员实行了一系列补贴政策。本规定旨在明确安全监察人员补贴的范围、标准、发
放程序以及监督管理等内容，以激励安全监察人员积极履行职责，提高安全生产管
理水平。
二、补贴范围
1.安全监察人员：包括各级安全生产监督管理部门、应急管理部门、公安消防部
门、住房和城乡建设部门、交通运输部门、卫生健康部门等相关部门从事安全监察
工作的人员。
2.兼职安全监察人员：指在完成本职工作的同时，承担安全监察职责的人员。
3.安全生产专家：受委托参与安全生产监督检查、事故调查、技术鉴定等工作的
人员。
三、补贴标准
1.基本补贴：根据安全监察人员的职务、职级、工作年限等因素，确定基本补贴
标准。
2.绩效补贴：根据安全监察人员的工作绩效、安全生产形势等因素，给予一定比
例的绩效补贴。
3.特殊岗位补贴：对从事高风险、高强度、高压力等特殊岗位的安全监察人员，
给予相应补贴。
4.地区补贴：根据各地区经济发展水平、物价水平等因素，确定地区补贴标准。
四、补贴发放程序
1.申请：安全监察人员根据规定向所在单位提出补贴申请。
2.审核：单位对申请材料进行审核，确保符合补贴条件。
3.审批：单位将审核通过的申请材料报送上级主管部门审批。
4.发放：审批通过的补贴，由单位按照规定的时间和方式发放给安全监察人员。
五、监督管理
1.监督检查：各级安全生产监督管理部门对安全监察人员补贴的发放情况进行监
督检查，确保补贴政策落实到位。
2.信息公开：安全监察人员补贴的标准、发放情况等信息应当公开，接受社会监
督。
3.违规处理：对违反补贴规定的行为，依法予以查处，严肃追究相关人员责任。
六、附则
1.本规定自发布之日起施行。
2.本规定由各级安全生产监督管理部门负责解释。
3.各级单位应当结合实际情况，制定具体实施细则。
七、具体补贴项目及标准
1.基本补贴：
-安全监察员：每月1000元；
-安全监察中级：每月1500元；
-安全监察高级：每月2000元。
2.绩效补贴：
-安全生产形势良好，无重大及以上事故发生，绩效补贴比例为10%；
-安全生产形势较好，无较大及以上事故发生，绩效补贴比例为8%；
-安全生产形势一般，有一般及以上事故发生，绩效补贴比例为5%；
-安全生产形势较差，有较大及以上事故发生，绩效补贴比例为3%。
3.特殊岗位补贴：
-高风险岗位：每月增加500元；
-高强度岗位：每月增加400元；
-高压力岗位：每月增加300元。
第1篇
一、引言
为确保我国安全生产形势持续稳定，保障人民群众生命财产安全，我国对安全监察
人员实行了一系列补贴政策。本规定旨在明确安全监察人员补贴的范围、标准、发
放程序以及监督管理等内容，以激励安全监察人员积极履行职责，提高安全生产管
理水平。
二、补贴范围
1.安全监察人员：包括各级安全生产监督管理部门、应急管理部门、公安消防部
门、住房和城乡建设部门、交通运输部门、卫生健康部门等相关部门从事安全监察
工作的人员。
2.兼职安全监察人员：指在完成本职工作的同时，承担安全监察职责的人员。
3.安全生产专家：受委托参与安全生产监督检查、事故调查、技术鉴定等工作的
人员。
三、补贴标准
1.基本补贴：根据安全监察人员的职务、职级、工作年限等因素，确定基本补贴
标准。
2.绩效补贴：根据安全监察人员的工作绩效、安全生产形势等因素，给予一定比
例的绩效补贴。
3.特殊岗位补贴：对从事高风险、高强度、高压力等特殊岗位的安全监察人员，
给予相应补贴。
4.地区补贴：根据各地区经济发展水平、物价水平等因素，确定地区补贴标准。
四、补贴发放程序
1.申请：安全监察人员根据规定向所在单位提出补贴申请。
2.审核：单位对申请材料进行审核，确保符合
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