变更劳动合同协议书模板6篇.docx

变更劳动合同协议书模板6篇

篇1

协议编号：[协议编号]

甲方：[公司名称]（用人单位名称）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[员工姓名]（劳动者姓名）

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同（以下简称原合同），现因实际情况需要变更原合同的部分内容，经双方协商一致，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，对原合同的部分内容进行变更，以确保双方权益，促进工作顺利开展。

二、变更内容

1.变更原合同中的工作内容与岗位：乙方的工作岗位由[原岗位名称]调整为[新岗位名称]，工作职责相应调整。

2.变更原合同中的工作地点：乙方的工作地点由[原工作地点]变更为[新工作地点]。

3.变更原合同中的薪资待遇：乙方的薪资结构调整为[新的薪资结构]，具体薪资数额及支付方式另行约定。

4.其他需要变更的内容：[其他需要变更事项及具体变更内容]。

三、协议执行

1.双方确认变更后的劳动合同自本协议签订之日起生效，原合同内容不再执行。

2.乙方应按照变更后的岗位职责和工作要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

3.甲方应按照变更后的待遇标准，按时支付乙方的工资及福利待遇。

4.如因乙方个人原因未能履行变更后的工作职责，甲方有权按照公司规定进行处理。

四、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在协议生效前未履行完毕原合同约定的义务，仍应承担相应的责任。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，按照原合同及相关法律法规的规定执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议的解释权归甲方所有。如发生劳动争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向甲方所在地劳动争议仲裁部门申请仲裁。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

---END---

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因__________原因，经双方协商一致，决定对原劳动合同进行变更，并达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方已经签订了劳动合同，合同编号为____________，现因公司业务发展需要以及个人职业规划等因素，双方同意对原合同的部分内容进行变更。

二、协议目的

本次变更劳动合同的目的是为了更好地满足公司业务发展需求，同时保障乙方的合法权益，实现双方共赢。

三、协议内容

1.变更事项：原合同中关于__________的内容，现进行如下变更（具体变更事项可列清单）。

2.工资调整：因变更事项涉及工作内容或职位变动，乙方工资将相应调整。具体调整方案为：________。（可约定具体调整比例、金额及调整时间等）。

3.岗位职责：变更后的岗位职责详见附件《岗位说明书》。

4.工作地点：如涉及工作地点变更，双方应明确新的工作地点及相应的工作条件。

5.工作时间：如涉及工作时间变更，双方应明确新的工作时间安排及休息休假政策。

6.培训与发展：甲方应为乙方提供与变更事项相关的培训和发展机会，促进乙方在公司的成长。

7.必威体育官网网址义务：双方应遵守公司的必威体育官网网址规定，乙方在任职期间及离职后一定期限内不得泄露公司商业秘密。

8.其他条款：双方可就其他未尽事宜进行约定，如福利待遇、绩效考核、违约责任等。

四、协议生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议作为原劳动合同的补充，与原劳动合同具有同等法律效力。

五、协议履行

双方应严格遵守本协议的各项约定，如有违约，应承担相应的法律责任。如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双