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热门劳务劳动合同样书5篇
篇1
甲方(用人单位):XX公司
乙方(劳动者):XX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XX工作,具体岗位和要求按照甲方的规定执行。
2.乙方的工作地点为甲方的注册地址,如甲方因业务需要调整工作地点的,应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作不超过XX小时,每周工作不超过XX小时。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额按照甲方的薪酬制度执行。
2.乙方在试用期的工资为每月XX元。试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方有权调整乙方的工资。
3.甲方应按时向乙方支付工资,不得拖欠或克扣。如遇特殊情况需延期支付的,应提前告知乙方。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方的规定执行。
2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇,如年终奖、过节费、生日礼物等。具体按照甲方的规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应在甲方的指导下进行工作,严格遵守安全操作规程。
2.甲方应建立健全劳动安全卫生制度,对乙方进行安全卫生教育和培训,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
七、解除或终止劳动合同的条件和程序
1.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。如甲方提出解除或终止劳动合同的,应提前XX天通知乙方;如乙方提出解除或终止劳动合同的,应提前XX天通知甲方。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;
(5)因欺诈、胁迫或乘人之危与甲方签订或变更劳动合同的。
3.除上述情形外,甲方不得随意解除劳动合同。如需解除劳动合同的,应提前告知乙方,并支付相应的赔偿金。具体按照甲方的规定执行。
八、违约责任及赔偿标准
1.双方违反本劳动合同约定的,应承担相应的违约责任。具体按照以下规定执行:
(1)甲方违反本合同约定解除劳动合同的,应支付乙方违约金XX元;若需支付赔偿金的,按照每工作一年支付两个月工资的标准进行赔偿。
(2)乙方违反本合同约定解除劳动合同的,应支付甲方违约金XX元;若需支付赔偿金的,按照每工作一年支付一个月工资的标准进行赔偿。
(3)双方违反合同约定造成对方损失的,应承担相应的赔偿责任。具体损失按照实际损失进行赔偿。
九、其他约定事项及说明:XXX(注:此处可添加其他需要特别说明的事项)。
十、争议解决方式:本劳动合同发生争议时,双方应首先尝试友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以依法向人民法院提起诉讼。具体按照以下规定执行:XXX(注:此处可添加具体的争议解决方式)。
篇2
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
年龄:__________
身份证号码:__________
住址:__________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,在______部门从事______岗位(工种)工作。乙方的工作地点为甲方的业务范围所在地的______。
(二)甲方因工作需要,有权对乙方的岗位进行调整,乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小
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