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劳务派遣协议标准版5篇

篇1

甲方（用工单位）：_________

乙方（派遣单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳务派遣协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障劳动者的合法权益，促进双方的合作与共赢。

二、派遣期限

本协议自签订之日起生效，有效期为________年，期满可续签。

三、派遣岗位及人数

乙方根据甲方的需求，派遣劳动者在甲方指定的岗位工作，具体岗位及人数以双方确认的派遣名单为准。

四、工作时间和地点

甲方确定工作时间和地点，乙方按照甲方要求安排劳动者的工作。工作时间和地点应符合相关法律法规的规定。

五、劳动报酬

1.劳动报酬由甲方确定，并通过乙方支付给劳动者。甲方应按时、足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

2.乙方应依法代扣代缴劳动者的个人所得税和社会保险费。

六、社会保险和福利

甲方应依法为劳动者缴纳社会保险费，并提供必要的福利待遇。乙方应协助甲方办理社会保险和福利的相关手续。

七、劳动保护和职业健康

甲方应提供必要的安全生产条件和职业健康防护措施，防止劳动者在工作中发生事故或患职业病。乙方应监督甲方的劳动保护措施是否落实到位。

八、劳务纠纷处理

甲乙双方应建立健全劳务纠纷处理机制，依法处理劳务纠纷，保障劳动者的合法权益。

九、商业秘密和竞业限制

劳动者在甲方工作期间，应严格必威体育官网网址甲方的商业秘密，并遵守竞业限制的相关规定。乙方应协助甲方维护商业秘密和竞业限制的权益。

十、其他约定

1.双方应遵守法律法规的规定，不得损害对方的合法权益。

2.双方应友好协商解决本协议履行过程中的争议，如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议未尽事宜，可另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

本协议由以下双方签订：

甲方（派遣方）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（用工方）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

鉴于甲方拥有劳动力资源，乙方需要使用劳动力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、派遣劳务事项

1.甲方同意将具备条件的劳动力派遣至乙方，乙方同意使用这些劳动力从事生产、技术、管理等工作。

2.乙方根据生产、技术、管理等工作需要，向甲方提出用工需求，甲方根据乙方需求派遣符合条件的劳动力。

3.甲方派遣的劳动力应具备相应的劳动技能和身体素质，能够胜任乙方提出的工作岗位需求。

4.乙方应为甲方派遣的劳动力提供必要的工作条件和劳动保护，确保劳动安全。

三、劳务报酬与支付方式

1.乙方向甲方支付劳务报酬的方式为：每月XX日通过银行转账方式向甲方指定账户支付上月劳务报酬。

2.劳务报酬的金额根据劳动力的工种、技能、岗位和工作时间等因素确定，具体金额由双方协商确定。

3.甲方应在收到劳务报酬后及时、足额支付给劳动力，不得克扣或拖欠。

4.乙方应按照国家规定为甲方派遣的劳动力缴纳社会保险费用，并承担相关福利费用。

四、协议变更与解除

1.本协议生效后，双方应严格履行协议义务，不得擅自变更或解除。

2.如因特殊原因需要变更或解除本协议，应提前书面通知对方，并协商一致后执行。

3.在协议履行过程中，如因法律法规变化或不可抗力等因素导致一方不能继续履行协议义务的，应及时通知对方，并协商解决。

4.双方协商一致后，可以解除本协议，但应提前告知劳动者，并做好相关安置工作。

五、违约责任与纠纷解决

1.双方应严格遵守本协议约定，如一方违约应承担相应的法律责任。

2.因履行本协议发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

3.在纠纷解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据和资料，以利于纠纷的尽快解决。

六、其他事项

1.双方应保守在履行本协议过程中获知的对方商业机密和其他必威体育官网网址信息。

2.本协议未尽事宜，可