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公司岗位合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方处工作，甲方同意与乙方签订本合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方____部门____岗位，具体职责如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，不断提高自身业务水平。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为____元/月，每月支付日期为____日。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予奖金、提成等激励。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和双方约定，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方在工作中应遵守安全操作规程，防止事故发生。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方应按照国家法律规定，履行劳动合同解除和终止的程序。

2.下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方违反国家法律法规，损害甲方利益；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（5）乙方劳动合同期满，双方协商一致解除劳动合同。

3.下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照合同约定支付工资；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动保护和职业危害防护措施；

（4）甲方未按照合同约定提供其他福利待遇。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方规章制度；

4.甲方劳动合同管理相关规定。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（服务提供方）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方处担任____部门____岗位，具体工作内容为：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

3.乙方在履行工作职责过程中，需与第三方进行合作，第三方将提供必要的服务和技术支持。

二、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定，完成工作职责，确保工作质量。

2.甲方有权对乙方