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伪造员工劳动合同范本案例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）名称：____________________
法定代表人（或负责人）：____________________
住所地：____________________
乙方（劳动者）姓名：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
鉴于：
一、甲方为合法注册的用人单位，依法从事生产经营活动，需要招聘乙方担任其公司员工。
二、乙方愿意接受甲方的招聘，担任甲方公司员工，从事甲方公司指定的工作岗位。
三、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
第一条工作岗位及工作内容
1.1乙方同意在甲方公司担任____________________岗位，从事____________________工作。
1.2乙方应按照甲方公司的工作要求，遵守公司规章制度，完成甲方公司分配的工作任务。
第二条工作时间及休息休假
2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________天，每天工作____________________小时。
2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
第三条工资及福利待遇
3.1乙方月工资为人民币____________________元，按月支付。
3.2乙方享有以下福利待遇：
（1）社会保险：甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险。
（2）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳____________________。
（3）带薪年休假：根据国家规定及公司制度，乙方享有带薪年休假。
（4）其他福利：____________________。
第四条劳动合同期限
4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。
4.2本合同期满后，甲乙双方均可提前一个月书面通知对方终止合同。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
5.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第六条争议解决
6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他
7.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方其他相关资格证书复印件
4.甲方公司营业执照复印件
5.甲方公司规章制度及福利待遇文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）名称：____________________
法定代表人（或负责人）：____________________
住所地：____________________
乙方（劳动者）姓名：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
丙方（第三方服务提供方）名称：____________________
法定代表人（或负责人）：____________________
住所地：____________________
鉴于：
一、甲方为合法注册的用人单位，依法从事生产经营活动，需要招聘乙方担任其公司员工。
二、乙方愿意接受甲方的招聘，担任甲方公司员工，从事甲方公司指定的工作岗位。
三、丙方同意为甲方提供乙方的工作技能培训及职业发展服务，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
第一条工作岗位及工作内容
1.1乙方同意在甲方公司担任____________________岗位，从事____________________工作。
1.2乙方应按照甲方公司的工作要求，遵守公司规章制度，完成甲方公司分配的工作任务。
1.3丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备胜任甲方工作岗位的能力。
第二条工作时间及休息休假
2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________天，每天工作____________
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