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外籍员工聘用合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
乙方（外籍员工）：
鉴于甲方因业务发展需要，决定聘用乙方担任其公司工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
1.1乙方同意受聘于甲方，担任以下岗位：
岗位名称：__________
1.2乙方的工作内容为：
（1）完成甲方交办的工作任务；
（2）遵守甲方公司规章制度；
（3）履行甲方公司岗位职责。
二、聘用期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。
2.2本合同期满后，如双方同意续聘，可另行签订续聘合同。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为：__________
四、工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为：__________
4.2乙方享有国家规定的休息休假制度。
五、工资及福利待遇
5.1甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：__________
5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）社会保险；
（2）住房公积金；
（3）带薪年休假；
（4）其他福利。
六、合同解除与终止
6.1双方协商一致，可以解除本合同。
6.2以下情况下，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方公司规章制度；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
6.3以下情况下，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照合同约定支付工资；
（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；
（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。
七、必威体育官网网址条款
7.1乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方公司的必威体育官网网址规定，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。
七、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
附件：
1.乙方个人简历
2.乙方护照复印件
3.乙方签证复印件
4.乙方学历、学位证书复印件
5.乙方相关资格证书复印件
6.甲方公司规章制度
7.甲方公司福利待遇说明
8.甲方公司必威体育官网网址制度
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
乙方（外籍员工）：
丙方（劳务派遣公司）：
鉴于甲方因业务发展需要，决定通过丙方派遣乙方至甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、派遣岗位及工作内容
1.1乙方同意受聘于丙方，由丙方派遣至甲方工作，担任以下岗位：
岗位名称：__________
1.2乙方的工作内容为：
（1）完成甲方交办的工作任务；
（2）遵守甲方公司规章制度；
（3）履行甲方公司岗位职责。
二、派遣期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，派遣期限为__________年。
2.2派遣期满后，如甲方同意续聘，经丙方与乙方协商一致，可另行签订续聘合同。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为：__________
四、工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为：__________
4.2乙方享有国家规定的休息休假制度。
五、工资及福利待遇
5.1甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：__________
5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）社会保险；
（2）住房公积金；
（3）带薪年休假；
（4）其他福利。
六、甲方权益与责任
6.1甲方有权要求乙方按照约定的工作内容和质量完成工作任务；
6.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核；
6.3甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容；
6.4甲方有权对乙方进行奖惩。
七、丙方权益与责任
7.1丙方负责乙方的招聘、培训、合同签订、工资发放等事宜；
7.2丙方对乙方在甲方工作期间的合法权益进行保护；
7.3丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现负责。
八、乙方的违约及限制条款
8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反甲方公司规章制度；
（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）被依法追究刑事责任。
8.2乙方在合同期内不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等；
8.3乙方在合同期内不得自行离职，如需离职应提前__________个月书面通知甲方。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程
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