2025年度语言学校聘请兼职外教教学支持合同4篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度语言学校聘请兼职外教教学支持合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校名称、地址、法定代表人

1.2外教姓名、国籍、学历、专业

1.3合同期限

2.教学任务与内容

2.1教学科目及课时安排

2.2教学目标与要求

2.3教学资料与教材

3.教学时间与地点

3.1教学时间安排

3.2教学地点安排

4.教学方式与方法

4.1教学方式

4.2教学方法

4.3教学手段

5.教学成果与考核

5.1教学成果评价标准

5.2教学成果考核方式

5.3教学成果考核时间

6.薪酬待遇

6.1薪酬标准

6.2薪酬支付方式

6.3薪酬支付时间

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.违约责任

8.1学校违约责任

8.2外教违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1教学计划

11.2教学成果评价标准

11.3薪酬支付明细表

12.其他约定事项

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同补充

13.合同签署日期

14.合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校名称：语言学校

1.2学校地址：省市区街道号

1.3学校法定代表人：

1.4外教姓名：JohnDoe

1.5外教国籍：美国

1.6外教学历：硕士

1.7外教专业：英语教育

1.8合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

2.教学任务与内容

2.1教学科目：英语口语、听力、阅读、写作

2.2教学课时安排：每周20课时，具体安排如下：

周一至周五：上午9:0012:00，下午2:005:00

周六：上午9:0012:00

2.3教学目标与要求：

提高学生的英语实际运用能力

培养学生的英语思维习惯

激发学生对英语学习的兴趣

2.4教学资料与教材：

学校提供教材及辅助教学资料

外教可根据教学需求自行补充教学材料

3.教学时间与地点

3.1教学时间安排：根据2.2中的课时安排执行

3.2教学地点安排：语言学校教学楼各教室

4.教学方式与方法

4.1教学方式：小班授课，每班不超过15人

4.2教学方法：

任务型教学法

情景教学法

案例教学法

4.3教学手段：多媒体教学、互动教学、游戏教学等

5.教学成果与考核

5.1教学成果评价标准：

学生英语水平提高的幅度

学生对英语学习的兴趣和积极性

学生在课堂上的参与度和表现

5.2教学成果考核方式：

定期组织学生进行英语水平测试

观察学生课堂表现

收集学生反馈意见

5.3教学成果考核时间：每学期末进行一次

6.薪酬待遇

6.1薪酬标准：每小时人民币500元

6.2薪酬支付方式：每月底前支付上一个月的课时费

6.3薪酬支付时间：每月底前

7.社会保险与福利

7.1社会保险：学校按照国家规定为外教购买社会保险

7.2福利待遇：

享受国家法定节假日休息

享有带薪年假

提供住宿条件（如需）

定期组织教师培训与交流活动

8.违约责任

8.1学校违约责任：

如因学校原因导致外教未能按时获得薪酬，学校应按合同约定支付违约金，违约金为应支付薪酬的20%。

如学校未能提供合同约定的教学条件，应向外教支付赔偿金，赔偿金为实际损失金额的2倍。

8.2外教违约责任：

如外教未能按照合同约定履行教学职责，学校有权解除合同，并要求外教支付违约金，违约金为剩余合同期内薪酬的50%。

如外教因个人原因未能履行合同，导致学校教学计划受到影响，外教应赔偿学校因此造成的直接经济损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式：

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决程序：

争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商。

如协商无果，任何一方可向人民法院提起诉讼。

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件：

双方签字盖章后生效。

学校向外教支付首月课时费作为合同生效的确认。

10.2合同终止条件：

合同期限届满自然终止。