2025年度货运司机劳动合同模板（含绩效考核）.docx

2025年度货运司机劳动合同模板（含绩效考核）

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（司机）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方负责驾驶甲方提供的货车，按照甲方要求的时间、路线和任务执行运输工作。

2.乙方应遵守交通法规，确保行车安全，遵守职业道德，维护甲方形象。

3.乙方负责货物的装载、卸载和保管，确保货物安全无损。

三、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假。

3.乙方在完成工作任务后，应按照甲方规定的时间返回休息地点。

四、工资与福利

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为______元/月。

2.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.乙方在完成年度工作目标后，可获得______%的绩效奖金。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、合同解除与终止

1.甲方在乙方严重违反劳动纪律或合同约定时，有权解除本合同。

2.乙方在合同期内提出书面辞职，应提前______天通知甲方。

3.如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方均可解除本合同。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合合同要求。

有权根据工作表现和绩效考核结果调整乙方的工资和福利。

义务：

按照合同约定支付乙方工资和福利。

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方权利与义务

权利：

享有合同约定的工资和福利待遇。

享有法定的休息和休假权利。

义务：

遵守甲方的工作纪律和操作规程。

完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

六、绩效考核

1.绩效考核标准

绩效考核标准包括但不限于驾驶技能、安全记录、工作效率、客户满意度等。

具体考核指标和评分标准由甲方制定，并书面通知乙方。

2.绩效考核方式

甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为调整乙方工资和福利的依据。

考核结果应公开、公平、公正，乙方有权对考核结果提出异议。

七、工资支付与调整

1.工资支付

乙方工资按月支付，具体支付日期由双方约定。

甲方应在每月的______日前支付乙方上月的工资。

2.工资调整

根据乙方的工作表现和绩效考核结果，甲方有权对乙方的工资进行调整。

工资调整应遵循公平、合理、透明的原则。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如认为有必要，可以提前______天书面通知对方解除合同。

2.合同终止

合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。

合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余工资和福利。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反劳动纪律或合同约定的情况，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交具有管辖权的仲裁机构进行仲裁解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日