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岗位调动通知书劳动合同7篇

篇1

尊敬的XXX员工：

根据公司业务发展需要及个人的才能特长，经公司研究决定，对您的工作岗位进行调整。现向您发出此岗位调动通知书。

一、岗位调动通知内容

根据公司人力资源规划，现通知您从原岗位调至新岗位，具体调动情况如下：

原岗位：XXX部门XXX职位；

新岗位：XXX部门XXX职位。

调岗时间自XXXX年XX月XX日起生效。请您按时到新岗位报到，并按照新岗位的职责和要求开展工作。

二、劳动合同变更

因工作岗位调整，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，公司决定对您的劳动合同进行相应变更。本次变更内容包括工作岗位、职责及相应的工作待遇等。请您在接到本通知书后，与人力资源部联系，完成劳动合同的变更手续。

三、岗位职责及要求

新岗位的职责和要求如下：

1.严格遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责；

2.积极参与团队工作，与同事保持良好的沟通与合作；

3.认真执行公司的工作流程，提高工作效率；

4.不断学习和提升自己的专业技能，为公司业务发展提供支持；

5.遵守公司的必威体育官网网址规定，保护公司的商业秘密。

四、待遇调整

根据新岗位的职责和要求，公司将对您的薪酬、福利等待遇进行相应的调整。具体调整方案将在您完成劳动合同变更手续后，由人力资源部与您详细沟通。

五、注意事项

1.请务必于XXXX年XX月XX日前完成新岗位的报到，并办理相关手续；

2.请在报到后尽快与人力资源部联系，完成劳动合同的变更手续；

3.如您对本次岗位调动有异议，请在接到本通知书后三个工作日内向人力资源部提出，否则视为默认接受本次岗位调动。

六、其他事项

本合同协议受中华人民共和国法律法规的约束和保护。如双方在履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、签署及生效

本通知书一式两份，公司和您各执一份。自您签署本通知书之日起生效。请您在接到本通知书后三个工作日内签署完毕并交回人力资源部。

感谢您对公司的支持与信任！希望您在新的岗位上继续发挥才能，为公司的发展做出更大的贡献。如有任何疑问或需要帮助，请随时与人力资源部联系。祝愿您在新的岗位上工作顺利、事业有成！

公司盖章：XXX公司人力资源部（章）

日期：XXXX年XX月XX日

员工签字：XXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日

附注：请务必仔细阅读本通知书及所附劳动合同变更协议，了解并同意相关条款后签署。谢谢合作！

篇2

尊敬的[员工姓名]：

本通知书与劳动合同协议书是关于您在公司内部岗位变动的正式文件，旨在明确双方权益，保障您在新的工作岗位上顺利展开工作。

根据公司业务发展需要，结合您的专业技能和工作经验，公司决定对您进行岗位调动。具体事项如下：

1.岗位名称：[新岗位名称]。

2.工作地点：[新工作地点]。

3.报到时间：[具体报到时间]。

4.岗位职责与要求：请详细阅读岗位说明书，了解新岗位的职责和要求。

二、劳动合同协议书

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

一、合同双方信息

甲方（公司）：[公司名称]。

乙方（员工）：[员工姓名]。身份证号码：[员工身份证号码]。

二、劳动合同签订条件及期限

1.合同签订条件：双方自愿，平等互利，协商一致。

2.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

乙方的工作内容为[岗位名称]，工作地点为[工作地点]。具体岗位职责和要求详见岗位说明书。

四、工作时间和休假制度

公司执行国家相关劳动法律法规规定的工时制度和休假制度。

五、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方在甲方工作期间，基本工资为[具体金额]，具体薪资结构以公司相关政策为准。

2.福利待遇：公司按照国家和地方有关规定为乙方提供各项社会保险和福利待遇。

六、岗位职责调整与培训

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

2.乙方应接受甲方的培训和管理，提高专业技能，完成工作任务。

3.甲方应为乙方提供必要的培训和支持，提升乙方的工作能力。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应严格遵守公司的必威体育官网网址制度，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与公司业务相竞争的其他公司从事同类工作。