无底薪销售合同8篇.docx

无底薪销售合同8篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#合同条款

一、合同双方

甲方作为用人单位，负责提供销售所需的支持和服务，乙方作为员工，将进行无底薪销售工作。双方本着自愿、平等、互利的原则，共同遵守本合同的所有条款。

二、工作内容与要求

1.乙方将进行无底薪销售工作，主要负责对甲方产品的推广和销售。

2.乙方需按照甲方的要求，完成规定的销售任务。

3.乙方在销售过程中，需遵守甲方的销售政策和规定，确保销售活动的顺利进行。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间需根据甲方的安排进行调整，确保销售活动的连续性。

2.乙方的工作地点主要为公司办公室、销售门店以及客户指定地点。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为无底薪，即乙方在试用期内不享受任何工资待遇。试用期满后，将根据乙方的销售表现，给予相应的提成和奖金。

2.甲方将提供必要的销售培训和支持，帮助乙方更好地完成工作任务。

3.乙方在试用期满后，可享受公司提供的五险一金等福利待遇。

五、违约责任

1.乙方在试用期内未能完成规定的销售任务，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

2.乙方在销售过程中违反甲方的销售政策和规定，甲方有权根据情节的严重程度，给予乙方相应的处罚，直至解除劳动合同。

3.甲方未能按时向乙方支付提成和奖金，或未能为乙方提供必要的销售培训和支持，需承担相应的违约责任。

六、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方需严格遵守本合同的各项条款。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同的条款具有同等法律效力。

3.本合同到期后，双方如需继续合作，可重新签订书面合同。若一方不再合作，需提前告知对方，并确保交接工作的顺利进行。

4.乙方在试用期内需遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等行为需承担相应的责任。试用期满后，考勤方式可根据实际情况进行调整。

5.甲方有权对乙方的销售活动进行监督和管理，确保销售活动的合规性和有效性。乙方需积极配合甲方的监督和管理，共同完成销售目标。

6.乙方在试用期内不得擅自更改销售方案或策略，需按照甲方的要求进行工作。试用期满后，可根据市场情况和客户需求，提出合理的销售建议。

7.甲方需为乙方提供必要的工作支持和资源保障，确保乙方能够顺利开展工作。同时，甲方也需尊重乙方的劳动成果和贡献，给予相应的激励和奖励。

8.乙方在试用期内需严格遵守公司的必威体育官网网址规定和信息安全政策。试用期满后，仍需继续必威体育官网网址公司的重要信息和客户资料等。

9.甲方需为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方熟悉工作环境和业务流程。同时，甲方也需关注乙方的个人成长和发展，为乙方提供长期的职业发展机会。

10.双方需共同维护良好的工作环境和氛围，促进团队协作和共同进步。同时，双方也需尊重对方的合法权益和劳动成果，共同推动公司的健康发展。

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（销售员工）：[员工姓名]

签订日期：[合同生效日期]

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在无底薪销售模式下的合作关系，确保双方权益得到保障。

二、工作内容与职责

1.乙方职位：无底薪销售人员

2.主要工作内容：

-依照甲方安排，开展销售活动，包括客户开发、维护、售后服务等。

-完成公司分配的销售任务，确保销售目标的达成。

-及时反馈销售过程中的问题和客户反馈，协助公司优化销售策略。

三、报酬与福利

1.薪资结构：无底薪+提成+奖金

-提成：根据销售额，按照公司制定的提成比例进行提成结算。

-奖金：根据销售表现和业绩，定期发放奖金。

2.社保福利：公司将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：具体的员工福利政策，按照国家及地方规定执行。

四、工作时间与地点

1.工作时间：根据销售需要，灵活安排工作时间，确保销售活动的顺利进行。

2.工作地点：工作地点根据销售区域和客户分布进行安排。

五、培训与发展

1.培训：甲方将提供必要的销售培训和支持，协助乙方提升销售技能。

2.职业发展