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竞业限制协议通用版6篇

篇1

本协议旨在保护公司商业秘密和知识产权，规范员工离职后的就业行为，以确保公司与员工双方的合法权益不受侵犯。鉴于甲乙双方已经建立或未来可能建立劳动关系，经友好协商，双方达成如下竞业限制协议：

一、协议双方

甲方（公司）：__________有限公司

乙方（员工）：__________

二、协议内容

1.竞业限制范围

乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性行为，包括但不限于在同行业公司就职、自行经营相关业务等。具体限制范围包括但不限于以下领域：__________。

2.竞业限制期限

竞业限制期限自乙方离职之日起计算，一般为______年。期间，乙方必须遵守本协议规定的竞业限制义务。

3.必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密和知识产权承担必威体育官网网址义务。乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密和知识产权，损害甲方的合法权益。

4.禁止招揽客户

乙方在离职后一定期限内，不得直接或间接招揽甲方客户，以损害甲方利益。

5.违约责任

如乙方违反本协议规定的竞业限制义务，应承担以下违约责任：

（1）立即停止违约行为；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失；

（3）返还甲方支付的竞业限制补偿金；

（4）承担其他法律责任。

6.竞业限制补偿

甲方在乙方遵守本协议规定的竞业限制义务期间，应给予乙方一定的竞业限制补偿。补偿方式和标准另行约定。

三、协议的生效与解除

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议到期后自动终止。如双方协商一致，可续签本协议。

3.本协议在以下情况下可提前解除：

（1）双方协商一致解除；

（2）甲方支付乙方的竞业限制补偿金全部到位后，乙方可提出解除协议申请；

（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。

四、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的修改和解释均应以书面形式进行。双方未书面修改或明确批准，任何一方均不得擅自变更本协议内容。本协议的解释权归甲方所有。因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

本协议旨在明确双方在雇佣关系终止后，员工在特定期间内不得从事与雇主业务相竞争的活动，以保护雇主的合法权益。以下条款共同构成了双方之间的竞业限制协议。

一、协议双方

甲方（雇主）：____________________（公司全称）

乙方（员工）：____________________（员工姓名）

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于乙方在甲方任职期间接触到的甲方的商业秘密和核心信息，为保持公平竞争，双方经友好协商，达成以下竞业限制协议。

二、竞业限制条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人担任任何职务，包括但不限于管理层、顾问、合作伙伴等。

2.乙方在离职后一定期限内，不得组织或参与任何与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于成立新公司、从事代理、销售等。

3.乙方在离职后一定期限内，不得向甲方的客户或供应商泄露甲方的商业秘密或机密信息，不得破坏甲方的客户关系和供应链。

三、竞业限制期限

本协议规定的竞业限制期限为乙方离职之日起______年。期满后，乙方不再受本协议竞业限制条款的约束。

四、补偿与支付

甲方为补偿乙方在竞业限制期间可能遭受的损失，同意在乙方离职时支付一定金额作为竞业限制补偿金。具体金额及支付方式由双方另行约定。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后，应履行对甲方的必威体育官网网址义务，严格保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方承认并同意，任何违反必威体育官网网址义务的行为都将给甲方带来不可估量的损失，并愿意承担由此产生的法律责任。

六、违约责任

1.若乙方违反本协议规定的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额将根据违约行为的严重程度确定。

2.若乙方的违约行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，包括但不限于实际损失、调查费用、律师费用等。

七、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协