ktv承包经营合同范本.docx

ktv承包经营合同范本

甲方（承包方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（经营方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、经营内容与范围

1.经营项目

乙方负责承包甲方指定的KTV经营场所，包括但不限于娱乐服务、餐饮服务等。

2.经营范围

乙方应在甲方指定的经营范围内进行经营活动，不得超出甲方规定的业务范围。

二、承包期限与费用

1.承包期限

本合同承包期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.承包费用

乙方应向甲方支付承包费用，具体金额为______元/年，支付方式为______。

三、权利与义务

1.甲方权利

甲方有权对乙方经营活动进行监督管理，确保乙方遵守国家相关法律法规和合同约定。

甲方有权在合同到期后，根据乙方经营情况，决定是否续签合同。

2.乙方义务

乙方应遵守国家相关法律法规，合法经营。

乙方应保证KTV的经营环境、服务质量符合国家规定和甲方要求。

乙方应按时向甲方支付承包费用。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的经营行为进行监督，确保其遵守合同约定和行业规范。

有权要求乙方定期提交经营报告和财务报表。

义务：

向乙方提供必要的经营指导和支持。

保证乙方的合法权益，不得干涉乙方的正常经营活动。

2.乙方权利与义务

权利：

有权按照合同约定获得经营收入。

有权在经营过程中进行必要的创新和调整，以提升经营效果。

义务：

严格遵守国家法律法规和甲方要求，保证经营活动合法合规。

定期向甲方报告经营情况，包括但不限于经营业绩、财务状况等。

六、经营业绩与分配

1.经营业绩

乙方应确保KTV的年度经营业绩达到合同约定的目标。

2.分配方式

KTV的经营利润按照合同约定的比例在甲方和乙方之间进行分配。

具体的分配比例和方式由双方在合同中明确约定。

七、终止合同与清算

1.终止合同

如一方违反合同约定，另一方有权终止合同，并要求对方承担相应的违约责任。

如合同约定的承包期限届满，且双方无续签意向，合同自动终止。

2.清算

合同终止后，乙方应立即停止经营活动，并进行财务清算。

清算后的剩余资金按照合同约定进行分配或退还甲方。

八、不可抗力

1.定义

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

2.影响

发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方应协商解决。

如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任，但应尽力减轻损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方经营数据、财务状况以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、经营策略等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期