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河南省普通高中毕业生就业协议书5篇
篇1
甲方(用人单位):__________
乙方(毕业生):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议背景与目的
甲方系一家位于河南省的普通高中,致力于为学生提供优质的教育资源。乙方系一名即将毕业的高中生,希望在完成学业后能够顺利就业。双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本就业协议书,以明确双方的权利和义务,促进乙方的顺利就业。
二、就业岗位与工作地点
1.甲方同意招用乙方从事__________工作,工作地点为__________。
2.乙方须按照甲方的要求,按时完成工作任务,并达到甲方规定的工作标准。
三、工作时间与休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间为每天__________小时,每周工作__________天。具体工作时间按照甲方的规定执行。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日期间,甲方应依法安排乙方休假。
四、劳动报酬与福利
1.甲方的工资发放形式为__________,每月__________日前支付当月工资。工资标准为基本工资__________元,绩效工资__________元。加班加点工资按照国家规定执行。
2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,并享受相应的福利待遇。
3.乙方在甲方工作期间,享有与当地在职职工相同的福利和待遇。
五、劳动纪律与规章制度
1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2.甲方有权根据企业的经营状况和乙方的表现,对乙方的岗位和工资进行调整。
3.乙方在劳动过程中应遵守劳动安全卫生规定,佩戴必要的劳动防护用品。
六、劳动合同的变更、解除与终止
1.甲乙双方经协商一致,可以对劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。
2.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的协议应书面签订,并遵循公平原则。
3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。甲方应在合同期满前__________日内向乙方出具终止劳动合同的证明文件。
七、违约责任与争议解决
1.甲方违反本协议约定,或违反劳动法律法规,给乙方造成损害的,应承担赔偿责任。
2.乙方违反本协议约定,或违反劳动法律法规,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。具体赔偿标准按照法律法规的规定执行。
3.甲乙双方因履行本协议发生争议的,应首先通过协商解决。协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.甲乙双方在签订本协议时,应详细阅读协议内容,并充分理解其权利和义务。如对协议内容有任何疑问或不解的,应及时咨询专业人士或机构。
2.本协议未尽事宜,按照法律法规的规定执行。法律法规没有规定的,可由双方协商解决。协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。两份协议具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
4.乙方在签订本协议时,应将本人的身份证复印件、学历证书复印件、一寸近照等必要材料提交给甲方存档。如因乙方未提交相关材料而导致无法签订劳动合同的,责任由乙方自行承担。
5.甲方在签订本协议时,应详细了解乙方的身体状况、家庭情况等基本信息。如因甲方未了解清楚而导致乙方无法正常工作的,责任由甲方自行承担。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(毕业生):_________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本协议。
一、协议内容
1.甲方同意录用乙方为正式员工,乙方同意接受甲方的录用。
2.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作,乙方应按时、按质完成工作任务。
3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
4.甲方应按照国家的规定为乙方提供劳动保护,保障乙方的身体健康和安全。
5.甲方应及时向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。
6.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度,不得从事违法、违规活动。
7.乙方在协议期内未经甲方同意,不得擅自离职。如乙方擅自离职,应承担相应的法律责任。
8.甲方在协议期
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