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饭店餐饮经理聘用协议书5篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作岗位

甲方聘请乙方担任_________饭店餐饮经理。

三、劳动报酬

乙方的基本工资为人民币_________元/月，另外享受岗位津贴、绩效工资和年终奖。具体发放方式如下：

1.工资发放时间：每月的最后一个工作日发放上月工资。

2.工资发放形式：通过银行转账或现金形式支付。

3.乙方在甲方工作期间，甲方按规定为乙方缴纳社会保险。

四、岗位职责

1.乙方在甲方工作期间，应根据甲方的要求，担任饭店餐饮经理职务，负责饭店餐饮部门的日常经营和管理。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方分配的工作任务。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高业务能力和服务水平。

4.乙方在履行职责过程中，应遵守职业道德，保守甲方商业机密。

五、协议解除

1.乙方在协议期内不得擅自离职，如确需离职，应提前向甲方提交书面辞职报告，并获得甲方的同意。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方解除本协议时，应提前告知乙方，并按照相关法律法规的规定给予经济补偿。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或提供劳动保护条件的，乙方有权要求甲方限期改正。

2.乙方违反本协议约定，擅自离职或从事其他职业活动的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本协议发生劳动争议的，可以协商调解；协商调解不成的，可以依法提起劳动仲裁或诉讼。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

八、其他事项

1.乙方在协议期内应遵守甲方的各项规章制度和操作流程，确保工作安全顺利进行。

2.乙方在协议期内应积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成分配的工作任务。

3.乙方在协议期内应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

4.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本协议约定的义务和责任。

5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时补办或重新签订。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本饭店餐饮经理聘用协议，以资双方共同遵守。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方将在甲方指定的饭店担任餐饮经理职务，负责饭店餐饮部门的日常运营和管理。

2.乙方的工作地点将设在甲方的饭店内，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

三、工作时间与薪酬

1.乙方的工作时间根据饭店的实际情况进行安排，确保每周至少休息一天。

2.乙方的薪酬结构包括基本工资和绩效工资两部分，具体数额根据乙方的资历和能力确定，并在协议中予以明确。

四、福利待遇与社会保险

1.乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，如工作餐、员工宿舍等。

2.甲方将为乙方购买社会保险，确保乙方在工作期间享受相应的社会保障。

五、培训与提升

1.甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和管理能力。

2.乙方在甲方工作期间，将通过实践和学习不断提升自己的综合素质和专业技能。

六、必威体育官网网址义务与竞业禁止

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得从事