网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

【培训课件】《总裁选人用人留人新智慧》课堂讲义.pptVIP

【培训课件】《总裁选人用人留人新智慧》课堂讲义.ppt

  1. 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

总裁选人用人留人新智慧;培训目标;选人用人的现状分析;选人核心价值观;选人新理念;选择合适人才的方法;筛选基本流程;求贤若渴的企业文化;如何制定企业发展战略;薪酬激励体系设计;职业生涯规划与培养;员工能力测评与反馈;任用制度建立;绩效管理与晋升机制;人才梯队规划;人才培养方法论;员工关怀与满意度管理;明确用人标准;人岗匹配的重要性;内部选拔与外部招聘;用人过程中的法律风险;员工离职原因分析;员工留任的关键因素;完善员工激励机制;营造良好企业文化;重视员工心理需求;建立人才储备与梯队;打造学习型组织;创新人才管理模式;总结与思考;

文档评论(0)

艺心论文信息咨询 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体成都艺心风尚电子商务有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510100MA6CA54M2R

1亿VIP精品文档

相关文档