- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
快递公司用工合同必威体育精装版的范文5篇
篇1
甲方(雇主):XX快递公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(员工):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
住址:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本用工合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方从事快递员工作,工作地点为甲方指定区域。具体工作内容包括但不限于:快递包裹的收寄、分拣、运输、派送等。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方的工作时间根据工作需要灵活安排。甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日期间,甲方应安排乙方休息,但如工作需要,乙方需配合加班。
四、劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为人民币XX元(税前)。试用期内工资为人民币XX元(税前)。乙方加班加点工资按国家规定的标准计算并发放。甲方应代扣代缴乙方个人所得税。
五、社会保险和福利待遇
甲方应为乙方办理社会保险手续,并缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。乙方因工负伤或死亡的工伤待遇按国家规定执行。甲方可根据公司的实际情况,为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并负责培训乙方掌握相关的安全操作规程。甲方应采取措施保障乙方的职业健康。乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程,避免发生工伤事故。
七、劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。乙方如有违反公司规定的行为,甲方可根据情节轻重给予相应的处罚。乙方严重违反公司规定或触犯刑律的,甲方有权解除本合同。
八、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反公司规定或触犯刑律的;
(3)因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的;
(4)因工负伤或非因工致残经鉴定为六级及以上伤残的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。如需继续聘用,应提前一个月办理续签手续。
九、争议解决
双方因履行本合同发生争议的,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。
3.双方确认,本合同所约定的内容均已阅读并理解。对合同内容没有异议,也没有任何强制或欺诈行为。
甲方(盖章):XXXXXX
法定代表人(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
#甲方(快递公司):
公司名称:[公司名称]
公司地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人]
#乙方(员工):
姓名:[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
学历:[员工学历]
联系方式:[员工联系方式]
#一、合同期限
第一条:本合同自[起始日期]起至[终止日期]止,为期[合同期限年数]年。
#二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意在甲方从事[员工岗位]工作,具体职责包括但不限于:
1.负责[具体职责1]。
2.指导[具体职责2]。
3.监督[具体职责3]。
第三条:乙方的工作地点为[工作地点]。
#三、工作时间和休息休假
第四条:乙方的工作时间为[工作时间安排]。
第五条:乙方享有以下休息休假权利:
1.每周至少休息一天。
2.法定节假日及年假按照甲方规定执行。
3
文档评论(0)