- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
关于物业聘用员工合同范本(3130字)8篇
篇1
甲方(聘用单位):XXXX物业管理公司
地址:XXXX街道XXXX号
法定代表人:XXX
联系方式:XXXXXXXXXXX
乙方(受聘员工):姓名:XXX性别:XXX年龄:XX身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
住址:XXXX街道XXXX号
联系方式:XXXXXXXXXXX
鉴于甲方需要雇佣员工从事物业管理相关工作,乙方具备从事相关工作的资格和能力,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,特此订立本聘用合同,以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及职责
1.乙方应在甲方的安排下,担任物业管理岗位的工作。
2.乙方的工作职责包括但不限于以下内容:负责物业项目的日常维护管理、客户服务、安全管理、环境维护等。
3.乙方必须遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,服从甲方的管理,完成甲方分配的各项任务。
二、工作时间和地点
1.工作时间:乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方所管理的物业项目。
3.加班:如因工作需要,甲方安排乙方加班的,应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资。
三、薪酬待遇及支付方式
1.薪酬结构:乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和福利待遇构成。
2.薪酬标准:基本工资为每月人民币XX元,绩效工资和福利待遇根据甲方的规定执行。
3.支付方式:甲方每月通过银行转账方式支付乙方的薪酬。
4.税费:乙方应缴纳的税费由甲方代为扣缴。
四、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
3.甲方根据经营情况和乙方的表现,向乙方提供其他福利待遇。
五、合同期限及试用期
1.合同期限:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。试用期内,双方均可提前解除本合同。试用期满,双方无异议的,正式成为甲方员工。具体期限按照双方协商一致的结果填写。试用期内应明确工作职责和任务目标,确保双方权益得到保障。同时,试用期内的考核标准和程序也应明确约定。双方同意试用期满后的正式岗位和职责也应明确约定。合同期满后如需续签,双方应提前进行协商并达成一致意见后再行签订新的合同。合同期满后未续签的视为合同终止。合同终止后如需再次聘用乙方需重新签订聘用合同并重新约定合同期限和待遇等内容以满足公司用人需求和乙方的工作权益保障需求。(根据实际情况添加或删减相关内容)
篇2
甲方(聘用单位):XXXX物业管理公司
地址:XXXX街道XXXX号
法定代表人:XXX
乙方(受聘员工):XXX
性别:XXX
民族:XXX族
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
鉴于甲方需要雇佣员工从事物业管理相关工作,乙方愿意接受甲方的聘用,双方根据平等、自愿、公平的原则,就聘用事宜达成如下协议:
一、合同目的与工作内容
本合同旨在明确甲乙双方之间聘用与受聘的关系,规定双方的权利和义务,确保双方共同遵守并执行。乙方受聘于甲方从事物业管理相关工作,包括但不限于物业服务、设施维护、秩序维护等工作。乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,勤勉尽职地完成工作任务。
二、工作内容及地点
乙方主要工作职责为物业管理,具体职责包括但不限于以下方面:物业服务、设施维护、环境美化、秩序维护等。工作地点为甲方所服务的物业项目。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体职责和工作地点。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,实行标准工时制度。如工作需要,甲方可以根据实际情况安排加班。
2.休息休假:乙方享有国家规定的休息日和节假日。具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬福利
1.工资:乙方的工资标准按照甲方规定执行,具体金额将根据乙方的岗位、工作经验、能力等因素确定。
2.社会保险与公积金:甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险与公积金。
3.福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如年终奖、节日福利等。
五、培训与发展
1.培训:甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。乙方应积极参加培训,提高自身素质。
2.职业发展:甲方鼓励乙方在职业上有所发展,为乙
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年度公司领导班子民主生活会对照检查材料3篇.docx VIP
- 领导班子2025年紧紧围绕带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个带头”个人对照检查材料.docx VIP
- 2024年度民主生活会领导班子对照检查材料(四个带头)+带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面存在的主要问题.doc VIP
- 《2、3的加减法》课件.pptx VIP
- 附件1.9重氮化工艺安全控制设计指导方案(试行).doc
- 2023年江苏省苏州高新区招聘“两新”组织党建专职党务工作者6人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx VIP
- 最全心脏瓣膜病课件.ppt
- 2025腾讯视频综艺营销手册.docx
- 2024年人教高一主题班会课件:例1《开学第一课》(共47张PPT).ppt VIP
- 庞中华钢笔字帖(行楷)《必威体育精装版》.doc
文档评论(0)