医院员工手册范本.pdfVIP

医院员工手册范本

第一章院长致辞

友爱的员工：

欢迎你加入XX医院这个温馨的团队，成为们中间的一员。

们深信：

你的加入，肯定会增加XX活力；

你的加入，肯定会带给XX成长；

你的加入,肯定会融洽XX氛围：

们深信：

XX医院，肯定会供应应你适合工作的氛围；

XX医院，肯定会供应应你安定进展的平台；

XX医院，肯定会供应应你远大牢靠的前途；

XX的成功依靠于•们共同的努力，你的成功来源了们共同的进展。XX

医院期盼你和XX共同的成功!XX医院也会为们共同的成功而骄傲!欢

迎加入XX这个大团队，让们一起努力吧！

其次章集团简介

略

第三章医院简介

略

第四章企业文化

【企业宗旨】

以人为本;为了一切患者、一切为了患者，全心全意为患者服务;患者的满足是们

最大的满足

【企业价值观】

无论在学习、工作、技术和人际关系上，XX员工都力争成为最好的;们是遵纪守

法的标兵;们是爱岗敬业的模范

【企业团队精神】

在工作中通过团队合作，进展自，进展他人，进展们的事业。

猛烈的社会责任心，正直、诚恳、公开、公正、包涵是们的表现

坦诚相待、相互敬重、相互鼓舞、相互关怀、相互挂念、相互观赏，是们的准则。

【企业品牌原则】

诚信医疗;以科技为先导，以人才为基础，以疗效为根本；以服务求生存，以创新求

进展

第五章日常行为规范

【总则】

1、全院职工必需遵纪守法、遵守职业道德，以提高社会效益和经济效益使患者满

足为目标，全心全意为患者服务。

2、全院职工必需遵守公司和医院的规章制度，忠丁职守，敬业爱岗，认真履行各

级人员岗位职责，遵守纪律，忠诚公司和医院，保守机密。

3、全院职工必需听从公司和医院的统一工作支配和调动。

4、全院职工必需发扬救死扶伤的革命人道主义精神，视病人需要为第一需要，将

病人利益视为高于一切，奉献自我。

【工作制度】

1、努力加强工作责任心，认真落实岗位责任制，娴熟把握本岗位的工作职责、工

作技，严格执行各项技术操作规程、规范，防止误诊、漏诊、错收、漏收、错配、错

发、打错针、做错治疗等现象发生，提高诊断率、治愈率，削减和杜绝医疗纠纷、医疗

差错、医疗事故的发生。

2、提倡文明服务、优质服务、微笑服务，做到患者有问必答，不不理睬患者家（

属），严禁和患者家（属）发生顶撞、争吵。

3、严格执行消毒隔离制度，加强院内感染防范和管理，按卫生行政主管部门和卫

生防疫部门的要求做好各项登记工作。治疗、操作时必需戴口罩。

4、不准接受患者家（属）宴请、红包，不准收受回扣等;未经批准严禁私自出诊、会

诊。严禁介绍病人到其他单位进行本院处理的检查、治疗或购买药品;严禁在本院内

进行免费的医疗行为检（查、化验、治疗等），违者重罚。

5、疼惜和定期保养仪器、设备、家电等，节省源办（公用品、消耗性材料、一