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简单用人合同
合同有明确权利义务、保障双方利益、建立信任和稳定关系、降低违约风险及提供法律救济途径等优点。怎么写出优秀的简单用人合同?这里给大家分享简单用人合同,方便大家学习。
简单用人合同篇1
甲方:
住址
乙方:
性别:
甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》,签订本《劳动合同书》,共同执行本合同所列的各项条款。
一、试用期:期限为三个月。在试用期内,乙方如在报到后工作时间不满三个月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等
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