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医院年度工作总结范文(12篇).docxVIP

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医院年度工作总结范文(12篇)

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析讨论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况,让我们一起仔细地写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是我为大家收集的医院年度工作总结范文,盼望对大家有所关心。

医院年度工作总结范文【篇1】

劳碌的一年工作也是要说再见了,这一年我作为我们科室的一名护士,也是尽责的去听护士长的要求,去协作医生做好护理的一个工作,同时自己也是积累了挺多阅历,和之前相比也是更加的自信,能去处理好各种事情,同时也是被病人所认可,我也是挺觉得自己这份工作而骄傲,在此也是来总结下这一年的护理工作。

进入我们科室的时间不算太长,我也还算一个新护士,当然我也是始终以一个新人的态度去做好工作,乐观的学习,我明白,在这个行业,再谨慎,再仔细都是没有问题的,究竟我们关乎的是病人的健康和生命,做好了工作,才算是对他们更好的负责,许多时候我们医护做好了,病人生存或者健康的几率也是会大许多,而自己作为临床护理的护士,也是尽责的去处理好,每天会了解自己的工作有哪些,除了老病人的护理,还有护士长支配的新任务或者临时一些紧急的事情也是需要去处理,一天劳碌下来基本没有什么休息的时间,但我还年轻,也是觉得过得充实而有意义,特殊是看到病人兴奋的样子更是如此。

他们的健康也是需要我们护理去做好的,从工作到自己的一些学习,都是为了让他们尽快的康复,科室也是不时的组织了一些培训,去探讨如何的护理以及对于这些事情的一些阅历,特殊是护士长真的帮到我们许多,常常的把一些阅历教给我们,让我们也是明白一些事情如何的来做会更好一些,但同时也是告知我们时代在前进,我们的阅历也是要不断的思索如何的来改进优化的更好,都是为了让病人更快康复而去做好的努力,当然有时候也是会有工作低落的时候,但是我也是会给自己打气加油,多和同事做一些乐观的沟通,探讨一些工作上是否还可以做的更好一些,也是去关怀病人,了解他们的状况,一些老病患也是和我们成为了伴侣,每次听到他们说感谢,自己也是特殊的兴奋,工作也是更有干劲。

同时在劳碌的工作里头,我也是看到自己的不足,以及对于一些事情处理的确不是那么的熟识,这些是阅历的问题,同时也是自己的学识不是那么的丰富,但我也是乐观的去进步会找方法,不足有,但是可以去改进,工作上也是要连续的努力,在来年能够去做的更好而为病人康复连续的付出。

医院年度工作总结范文【篇2】

在院领导的关怀、支持下,20__年__月__日,我院进行了“山东省眼科医院20__年国际护士节学问竞赛”,以庆祝一年一度的国际护士节。

在活动现场,医务部__主任代表医院发表了热忱洋溢的讲话,祝全院护士节日欢乐,并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下,重温了神圣、庄重的护士授帽誓词。竞赛开头后,门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧急、激烈地角逐,手术室护理代表队脱颖而出,以400分的优异成果一举夺魁,门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热闹的气氛中结束。

通过组织这次学问竞赛,医务部人员的组织协调力量得到了很好的熬炼,积累了阅历,同时,在组织活动过程中显露出一些问题,需要仔细总结:

一、组织活动阅历不足

本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动,没有阅历,组织过程中消失了分工模糊,责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全,医务部特地组织开会,争论确定了活动方案并进行了分工,且在组织过程的不同阶段准时进行详细布置,但仍有些工作布置不明确,责任没落实到人,使这部分工作没有做好,影响了整个组织工作的进展,同时又无谓的加大了医务部的工作量,医务部忙于处理细节小事,以致对工作的整体状况把握不好。

二、对领导的要求没有深化理解

院领导指示要通过学问竞赛这种形式,激励医护人员的学习热忱,促进大家学习业务学问,达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中,过于考虑活动的消遣性,所以出题范围增加了生活百科的题目,且所占比例比较高,约占总题量的30%。好在准时进行了调整,保证了竞赛用题的质量。

三、未能集思广义,发挥大家力气

在确定奖品的问题上,虽然也征求了部分护士的看法,了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较有用的东西,但没有与各科室护士长共同争论确定奖品,而是在医务部范围内确定了奖品。在预备抢答器的问题上,医务部向后勤部以及几所学校询问,得知不好找后,在组织开会时只是通报了询问结果,没有征求开会人员的看法,便放弃了使用抢答器的方案。

上述不足之处,医务部会在工作中加以克服,同时不断

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