全日制用工劳动合同范文6篇.docx

全日制用工劳动合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为全日制用工劳动合同。合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日至____年__月__日止，试用期为__个月。试用期包含在劳动合同期内。若试用期届满，经甲方考核评估合格后继续履行本合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方在甲方的主要工作岗位为____________，乙方的工作地点为___________。乙方应根据岗位需要服从甲方安排调整工作地点及岗位。乙方的工作职责和岗位职责按照甲方的岗位设置和岗位职责的要求执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时制度或灵活工时制度，即每日工作不超过八小时。在保证乙方每日得到必要休息的基础上确定相应的灵活用工方案安排休息和工时调配方式，包括日、周工作时间跨自然月度安排等弹性工作方式。乙方在工作时间内应尽职尽责完成工作任务并保证工作质量。因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。法定节假日乙方享有休息的权利。

四、劳动报酬与社会保险待遇

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

地址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有与甲方相同的休息和休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后，乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方贡献，调整和发放乙方工资。

3.甲方每月至少发放一次工资，并出具工资单。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方个人应缴部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。具体保险项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。乙方在医疗期内享受病假工资或疾病救济费，具体发放标准按照国家或甲方规定执行。医疗期满或痊愈后，乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同。但应提前30日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。经济补偿金的发放标准按照国家或甲方规定执行。同时，甲方应当为乙方出具解除劳动关系的证明书，并办理相关手续。

3.乙方因工负伤或患职业病的，甲方应当在医疗期内为乙方提供医疗待遇，并根据实际情况调整乙方的工资待遇。医疗期满或痊愈后，乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。经济补偿金的发放标准按照国家或甲方规定执行。同时，甲方应当为乙方出具解除劳动关系的证明书，并办理相关手续。

4.乙方在法定休假日或婚、丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资报酬。具体支付标准按照国家或甲方规定执行。

5.甲方根据国家法律法规和当地政策规定，为乙方提供其他应当享有的福利待遇。具体福利待遇包括______等。

6.甲方承诺不歧视、不虐待、不遗弃等不人道行为对待乙方。若发现此类行为，乙方有权向甲方提出投诉或举报，并要求甲方承担相应的法律责任。若甲方拒不改正或