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HR考勤和离职年终总结.pptx

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    未找到bdjson;;;公司全体员工是否严格执行考勤制度，包括按时打卡、请假审批等。;考勤数据统计分析;如何及时识别考勤异常（如漏打卡、多次迟到等），并进行记录。;考勤制度完善;;离职率=离职人数/平均在职人数。;将离职原因分为个人原因、公司原因、职业发展等类别。;离职员工绩效表现;离职预防与挽留策略;;劳动

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