餐厅厨师聘用劳动协议7篇.docx

餐厅厨师聘用劳动协议7篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[厨师姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的餐厅担任厨师工作。

2.乙方的工作地点为甲方的餐厅厨房及相关区域。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间安排如下：

-上午：____点至____点

-下午：____点至____点

-晚上：如果需要加班，甲方会提前通知乙方，加班时间不超过____小时。

2.乙方享有以下休息休假权利：

-每周至少休息一天。具体休息日根据餐厅实际情况安排。

-法定节假日和带薪年休假按照甲方规定执行。

-乙方因特殊情况需要请假的，需提前向甲方申请，并获得批准。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币____元整（￥____）。具体工资结构如下：

-基本工资：____元/月

-绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩，甲方每月发放绩效工资，金额为____元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

-社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和险种按照甲方规定执行。

-住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例和金额按照甲方规定执行。

-带薪年休假：乙方在甲方工作满一年后，享有带薪年休假权利。具体年休假天数根据甲方规定执行。

-其他福利待遇：如年终奖、过节费等，根据甲方实际情况和规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设备，确保乙方在安全可靠的环境中工作。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方在工作时间内外，应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。如有违反，甲方有权解除劳动合同。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；

-因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

-因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

4.乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。除乙方有本协议第十二条和第十三条第一项、第二项约定的情形外，甲方不得随意解除劳动合同。如有违反，需承担相应的法律责任。

5.协议解除后，双方应办理相关离职手续。乙方需将工作交接给甲方指定的人员，并返还所有工作用品和相关证件。甲方需为乙方出具离职证明。如有违反，需承担相应的违约责任。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[厨师姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方餐厅担任厨师工作。

2.乙方的工作地点为甲方餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间为上午XX点至下午XX点。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为每月XX元。具体支付方式和时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假的工资报酬。具体标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.