公务员制度概论 课件 第12章 公务员的福利与保险；第13章 公务员的辞职与辞退.pptx

公务员的福利与保险;公务员福利与保险的含义

福利与保险的特征、原则与项目

如何扩大福利与保险基金的来源与其改革趋势

;12.1.1公务员福利与保险的含义

公务员的福利，是指国家机关向公务员提供的除工资以外的各种补贴、服务、实物以及其他各种形式的物质利益。福利属于经济帮助和生活照顾的一种保障制度。

公务员的保险，是指国家对生育、年老、疾病、伤残等原因，暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的一种保障制度。保险是个人消费品分配的一种辅助形式。;12.2.2公务员福利与保险的作用;12.2.1公务员福利的特征;12.2.2制定公务员福利制度的原则

适当原则

协调原则

差别原则

12.2.3公务员福利的项目

休假制度

优抚制度

其他福利制度

公务员的工时制度

;;;;12.3.1公务员保险的特征

;12.3.2制定公务员保险制度的原则

与生产力水平相适应原则

保证基本生活需要原则

合理负担原则

12.3.3公务员保险的项目

基本医疗保险制度

生育保险制度

此外，还要根据国家经济发展情况，逐步建立符合公务员特点的养老、失业和工伤保险制度。;;12.3.5公务员保险制度存在的问题与改革趋势

现行保险制度，是在计划经济体制的条件下逐步建立起来的，一些保险的项目和费用与现在的工资相差甚远，起不到保险制度应起的作用。其存在的主要问题是：;改革的趋势;公务员福利与保险的含义和作用是什么？

确定公务员福利与保险的原则有哪些？

公务员福利与保险的特征和性质是什么？

公务员福利与保险项目包括哪些内容？

公务员福利与保险的资金来源有哪些？改革的趋势如何？

请设计一个（某机关）因违规搞“高福利”造成负面影响的案例。;公务员的辞职与辞退;公务员辞职与辞退的含义与意义

辞职与辞退的特征、条件、程序与法律后果;13.1.1公务员辞职与辞退的含义

辞职是指公务员根据本人意愿提出，并经过任免机关的批准，依法解除公务员与机关职务关系的一种人事行为。本章所讲的辞职，主要指的是辞去公职。

辞退是指公务员所在机关依照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内作出解除公务员全部职务关系的行政行为。;13.1.2建立公务员辞职与辞退制度的意义;;;;;;因公辞职;自愿辞职;引咎辞职;责令辞职;辞去领导职务的法律后果;公务员辞退的内容;13.3.2公务员辞退与开除的区别;13.3.3辞退公务员的条件;13.3.4辞退公务员的程序;13.3.5辞退公务员的法律后果

公务员与机关的职务关系废除，公务员身份消失。

按照规定享受辞退待遇。

公务员被辞退后的待遇包括两方面：一是获得辞退费；二是享受失业保险。

对被辞退公务员重新进入公务员系统的限制。

根据1995年的有关规定，公务员被辞退后5年内不准重新录用或调任到国家机关工作。;公务员辞职与辞退的含义与意义是什么？

公务员辞去公职的条件有哪些？

公务员辞去领导职务的类型有哪些？

辞退公务员的条件与程序有哪些？

公务员辞职与辞退的法律后果是什么？

试举一个公务员辞去公职的案例，再举一个错误辞退公务员的案例。