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教学常规管理培训课件.pptxVIP

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教学常规管理培训ppt课件

汇报人:文小库

2023-12-22

目录

contents

引言

教学常规管理基本概念

教学计划与备课管理

课堂教学过程管理

学生作业与考试管理

教师专业发展与评价管理

总结与展望

01

引言

随着教育改革的不断深入,教学常规管理培训已成为提高教师教育教学能力的重要途径。

适应教育改革发展

提升教学质量

培养优秀教师

通过培训,使教师掌握教学常规管理的基本理论和方法,提高教学质量和效果。

教学常规管理培训有助于培养教师的专业素养和综合能力,为培养优秀教师提供有力支持。

03

02

01

培训内容包括教学计划的制定、教材分析、教学目标确定、教学方法选择等。

教学计划与备课

培训涉及课堂教学设计、教学方法运用、学生评价等方面,以提高课堂教学效果。

课堂教学与评价

培训强调教学反思的重要性,指导教师进行教学反思和改进,促进教学质量的不断提升。

教学反思与改进

培训还涉及教学研究的方法和论文写作技巧,以提升教师的教研能力和学术水平。

教学研究与论文写作

02

教学常规管理基本概念

定义:教学常规管理是指学校在遵循教育规律的基础上,依据教学方针、目标、要求,建立和完善教学工作的规章制度,使教学工作规范化、制度化,以保证教学工作正常有序地进行。

教学常规管理是保证教学质量的重要手段,通过规范教学行为,确保教学内容的科学性、系统性、有效性,提高教学效果。

保证教学质量

教学常规管理不仅是对学生的管理,也是对教师的管理。通过规范教学行为,促进教师不断学习和提高自身素质,提高教学质量和水平。

促进教师发展

教学常规管理有助于培养学生良好的学习习惯,如按时到校、认真听讲、积极思考、独立完成作业等,这些习惯将对学生未来的学习和生活产生积极影响。

培养学生良好学习习惯

教学常规管理必须遵循教育规律和教学原则,确保教学内容的科学性和系统性。

科学性原则

规范性原则

人本性原则

实效性原则

教学常规管理必须建立和完善教学工作的规章制度,使教学工作规范化、制度化。

教学常规管理必须以学生为中心,关注学生的全面发展,注重培养学生的创新精神和实践能力。

教学常规管理必须注重实际效果,不断改进和完善,提高教学质量和水平。

03

教学计划与备课管理

明确教学目标

安排教学内容

制定教学策略

实施教学计划

01

02

03

04

根据课程标准和学生实际情况,制定明确、具体的教学目标。

根据教学目标,选择合适的教学内容,并合理安排教学进度。

根据教学内容和学生特点,选择合适的教学策略,如讲授、讨论、实验等。

按照教学计划,开展教学活动,确保教学目标的实现。

根据课程标准和学生实际情况,确定教学目标和内容。

确定教学目标和内容

收集与教学内容相关的资料和素材,包括教材、教案、课件等。

收集资料和素材

根据教学目标和内容,编写详细的教案,包括教学目标、教学内容、教学方法、教学步骤等。

编写教案

根据教学内容和教学方法,准备必要的教学用具,如实验器材、多媒体设备等。

准备教学用具

04

课堂教学过程管理

明确课堂纪律要求,包括学生行为规范、考勤制度等。

制定课堂规则

教师需时刻关注课堂秩序,对违反纪律的行为及时予以纠正。

强化课堂纪律

通过奖励优秀表现和惩罚不良行为,引导学生树立正确的学习态度。

建立奖惩机制

通过讲解、阐述、解释等方式传授知识,适用于基础知识的传授。

讲授法

组织学生进行小组讨论,激发思维,提高分析问题能力。

讨论法

通过分析具体案例,帮助学生理解并掌握相关知识和技能。

案例分析法

05

学生作业与考试管理

作业布置适量、有针对性

根据教学内容和学生的学习情况,布置适量的作业,确保学生能够掌握所学知识。

根据教学计划和学生的学习情况,制定合理的考试计划,包括考试时间、地点、监考人员等。

考试计划制定

对考试结果进行统计和分析,找出学生的薄弱环节和需要改进的地方,为后续教学提供参考。

考试结果统计与分析

根据教学目标和教学内容,设计合理的考试题目,确保考试能够全面反映学生的学习情况和知识掌握程度。

考试内容设计

合理安排考场和监考人员,确保考试的公正、公平和顺利进行。

考场安排与监考

成绩分析

对学生的考试成绩进行统计和分析,找出学生的优点和不足之处,为后续教学提供参考。

反馈机制建立

建立有效的反馈机制,将考试结果及时反馈给学生和教师,帮助学生了解自己的学习情况和需要改进的地方,为后续教学提供参考。同时,也帮助教师了解教学效果和需要改进的地方,为后续教学提供参考。

06

教师专业发展与评价管理

教学实践

不断尝试新的教学方法和策略,积累教学经验,提高教学质量。

持续学习

通过参加培训、研讨会、学术会议等方式,更新专业知识,提升教学技能。

反思总结

对自己的教学过程进行反思和总结,发现优点和不足,及时改进。

评价体系应围绕提高教

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