2025年主要负责人及中层管理人员培训.pptx

2025年主要负责人及中层管理人员培训提升战略思维与综合能力

目录培训目标与重要性01培训内容概述02主要负责人培训特色03中层管理人员培训方案04培训资源与支持05培训成果与后续跟进06

01培训目标与重要性

提高政治素养政治理论学习通过深入研究政治理论，管理人员能够增强对国家政策和方针的理解，提升决策时的政治敏感性和政治判断力，确保决策符合国家发展大局。法规法纪教育加强法律法规的学习，使管理人员在遵守法律的基础上，能更加合理地运用法律工具处理管理中遇到的各类问题，提升依法治理的能力。社会主义核心价值观内化将社会主义核心价值观融入日常工作和决策过程中，引导管理人员树立正确的价值导向，以身作则