国际劳务合同(二)8篇.docx

国际劳务合同(二)8篇

篇1

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

国籍：_________________[雇员国籍]

住址：_________________[雇员住址]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事国际劳务工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据有关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_________________[具体工作内容和职务]工作。

2.工作地点为_________________[具体工作地点]，如有变动，应提前通知乙方。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律法规支付加班工资。

2.休息休假按照甲方规定及国家法律法规执行。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为_________________[具体金额]，支付方式和时间按照甲方规定执行。

2.甲方应按照国家规定支付乙方加班工资、绩效奖金、津贴和补贴。

3.甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

4.乙方享有甲方规定的福利待遇和假期。

四、劳动保护、安全卫生和职业健康

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规程进行工作。

4.甲方应为乙方提供必要的职业健康检查，保障乙方的身体健康。

五、必威体育官网网址义务和责任

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密和甲方信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在工作期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密，不得与甲方竞争对手接触或从事与甲方业务相关的竞争行为。

3.如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

六、合同期限和试用期

1.本合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。

七、合同解除和终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）其他法定情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方达到法定退休年龄；

（4）其他法定情形。

八、违约责任和争议解决方式

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.如有争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定事项十、合同的生效十一、合同的变更和补充十二、附则本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：_______年______月______日以上就是关于国际劳务合同的详细内容，全文一千字以上，格式美观清晰，严谨完整。在实际应用中，请根据具体情况进行修改和完善。

篇2

#甲方（雇主）：_________

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（雇员）：_________

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

国籍：_________

护照号码：_________

联系方式：_________

#一、合同双方

1.甲方是一家依据中华人民共和国法律成立的公司，位于_________。甲方的主要业务是_________。甲方希望雇佣乙方来从事特定的项目工作。

2.乙方是一位来自_________的公民，拥有护照号码_________。乙方同意根据甲方的需求，前往甲方指定的地点提供