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临时用工聘用合同通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、合同主体

1.甲方（用人单位）

甲方是依法成立并有效存续的法人或其他组织，具有合法的用人资格。

甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作地点，并对乙方的工作进行监督和管理。

2.乙方（劳动者）

乙方具有完全民事行为能力，具备符合甲方工作要求的相关技能和资格。

乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

二、合同期限

1.起始日期

本合同自____年__月__日起生效。

2.结束日期

本合同至____年__月__日终止。

3.试用期（如有）

本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为__个月。

在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方____部门，担任____工作。

乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作内容]。

乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，保证工作质量和工作效率。

2.工作地点

乙方的工作地点为：[具体工作地点]。

如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为：[具体工作时间，如每周工作__天，每天工作__小时]。

甲方可以根据工作需要，安排乙方加班，但应按照法律法规的规定支付加班工资。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

乙方请假应按照甲方的请假制度办理请假手续。

五、劳动报酬

1.工资标准

乙方的月工资为____元。

甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

2.支付方式

甲方将工资支付至乙方的银行账户，乙方应在签订本合同后__日内提供本人的银行账户信息。

如乙方的银行账户信息发生变更，应及时通知甲方。

3.加班工资（如有）

乙方在工作日加班的，甲方按照乙方小时工资标准的__%支付加班工资。

乙方在休息日加班的，甲方首先安排乙方补休，不能安排补休的，按照乙方日工资标准的__%支付加班工资。

乙方在法定节假日加班的，甲方按照乙方日工资标准的__%支付加班工资。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按照甲方的要求，提供办理社会保险所需的相关资料。

2.福利待遇（如有）

甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等]。

福利待遇的标准和发放方式按照甲方的规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

2.劳动条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、工作场所等。

甲方应保证工作场所的安全和卫生，定期进行检查和维护。

3.职业危害防护

甲方对可能存在职业危害的岗位，应按照国家规定采取防护措施，并对乙方进行职业健康检查。

乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确使用防护用品。

八、规章制度

1.甲方规章制度

甲方制定的规章制度包括但不限于：[具体规章制度名称]。

甲方的规章制度是本合同的组成部分，乙方应认真遵守。

2.乙方遵守规定

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露。

九、合同的解除和终止

1.解除合同的情形

经双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

[其他解除合同的情形]。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

[其他解除合同的情形]。

2.终止合同的情形

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被